主动表明自己的能力或需求，可直接询问TA的需求或底限，莫回避重点，有困难时不妨直言；“这个解决方案/产品，能让你领先/超前竞争对手X年”；独一无二、创新的方案；不要主导他，有需要TA会主动告诉你，你要处处展现你有解决问题的能力；与其在乎交谈气氛，不如直接切入核心；“以上是我的方案，请你给我建议”(让TA做老大)；讲公司，**由于在国外有长期经营的经验，所以设计的产品经常是行业内首创。**一直打造寿险企业家，团队数千人年薪上千万的人比比皆是。寿险业的最高论坛MDRT，**一直是国内进入该论坛最多的公司，讲行业，中国保险业的舞台未来会非常大，只要足够优秀一定能成就一番事业，保险业非常强调个性化，每个人都可以创造出属于自己的一种营销模式，不受拘束。

我们公司最需要像你这样的人才——让他觉得受重视，这是一个温暖温馨的团队，在这个团队里所有人都像是一家人一样,共同扶持，一起走向未来的目标；遇到问题也不用担心，相信团队的力量，相信所有人都会帮你去解决所有的问题，绝对不会是孤军奋战的。**被称为寿险业的清华北大，因为非常重视培训，每年都重金投入，也诞生了无数优秀的讲师。在**，一直强调团队，现在行业内最大的团队就在中国**。**会经常组织大家一起旅游就像一家人一样。

保险业非常需要善于沟通的人才，因为很多时候是沟通出现了问题才出现了偏见。正需要像你这样的人。在保险业一直需要团队的力量，这里只有团队优秀才能获得成功。发现其用心之处，给予大力的称赞，表现出佩服于赞叹！喜欢舞台，有让他施展自己能力的舞台，无论是工作上的，或者是私下才艺上的；认同/在乎他多用同理心，让他知道你重视他，互动时要活泼一点；讲义气。