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增员训练1天安特色快速晋升之路19页.ppt

  • 更新时间:2017-12-01
  • 资料大小:2.99mb
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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为什么有孩子的夫妻不易离婚,为什么有增员的员工不易离司,结论:多一份责任,多一份成熟与坚毅。什么是寿险营销?寿险营销的收入构成,个人销售收入,团队管理收入,销售利益,初年度佣金,责任津贴,续年度佣金,继续率奖金,组织利益,伯乐奖,新人阶段——理财顾问,销售利益—责任津贴,最高可赚到45000新人责任津贴与业务主任、业务经理利益兼得。

伯乐奖所有职级均享受,发放条件为增员人及被增员人均在高级理财顾问职级(含)以上时,奖励给增员人,且发放时被增员人必须在职;若被增员人先于增员人转正,则保留奖项,在被增员人转正当月起6个月内转正后一次性补发,当月转正利益最大优化投入有效新增,组织利益-伯乐奖。


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