各中心支公司:
为鼓励各中支公司加强渠道合作、深化巩固二级分行、重点支行、核心网点关系,做好2018年开门红渠道启动工作,经分公司银保部研究决定,报总经理室同意,特制定《2017年渠道年度答谢会支持方案》,具体内容如下:
一、方案时间:2017年10月1日至11月30日
二、方案对象:各中心支公司
三、方案奖励:
1、方案期间,分公司对中心支公司与各主力渠道联合开展 “一对一”联合培训和团康活动给予专项费用支持。
2、如渠道活动达到基本要求,则中心支公司银保部可获得根据类别相对应的基础奖励费用。基础要求达标的前提下,若活动达成额外奖励要求,可在基础奖励基础上获得相应的额外奖励。具体情况见下表:
序号 | 基础要求及奖励额度 | 额外奖励要求及奖励额度 | 考核依据 | |
1 | 单场活动时间要求:不低于2天 | 基础奖励: 分公司每条渠道费用支持人数不低于10人且不高于20人。支持标准500元/人 | 若地市分行分管行长参加,额外奖励2000元;若地市分行行长参加,额外奖励2000元。(可累计) | 上报资料(简报、会议通知、会议纪要、签到本、现场照片、竞赛方案) |
2 | 银行出席领导:地市分行部门总、支行行长、网点主任 | |||
3 | 过程包括:联合培训、团康活动 | |||
4 | 相关资料上报时间:会后五天以内 |
四、方案细则
1、每条渠道仅支持1场,可累计获奖。每个中心支公司支持额度最多不超过3场。
2、各中心支公司应在业务启动会开始前3天向分公司银保业务部进行报备,会议结束后5天内向分公司银保业务部提交相关证明资料。
3、分公司银保业务部审核相关材料后,确定获奖单位及所获奖励后,统一下拨支持费用。
4、如有伪造证明资料获得奖励的行为发生,分公司将加倍扣罚费用。
5、本方案最终解释权归分公司银保业务部所有。
分公司银保业务部
2017年9月30日
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