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银保2017年渠道年度答谢会支持方案2页.doc

  • 更新时间:2017-09-13
  • 资料大小:39.0kb
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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各中心支公司:

为鼓励各中支公司加强渠道合作、深化巩固二级分行、重点支行、核心网点关系,做好2018年开门红渠道启动工作,经分公司银保部研究决定,报总经理室同意,特制定《2017年渠道年度答谢会支持方案》,具体内容如下:

一、方案时间:2017年10月1日至11月30日

二、方案对象:各中心支公司

三、方案奖励:

 1、方案期间,分公司对中心支公司与各主力渠道联合开展 “一对一”联合培训和团康活动给予专项费用支持。

2、如渠道活动达到基本要求,则中心支公司银保部可获得根据类别相对应的基础奖励费用。基础要求达标的前提下,若活动达成额外奖励要求,可在基础奖励基础上获得相应的额外奖励。具体情况见下表:

序号

基础要求及奖励额度

额外奖励要求及奖励额度

考核依据

1

单场活动时间要求:不低于2天

基础奖励:

分公司每条渠道费用支持人数不低于10人且不高于20人。支持标准500元/人


若地市分行分管行长参加,额外奖励2000元;若地市分行行长参加,额外奖励2000元。(可累计)

上报资料(简报、会议通知、会议纪要、签到本、现场照片、竞赛方案)

2

银行出席领导:地市分行部门总、支行行长、网点主任

3

过程包括:联合培训、团康活动

4

相关资料上报时间:会后五天以内

四、方案细则

1、每条渠道仅支持1场,可累计获奖。每个中心支公司支持额度最多不超过3场。

2、各中心支公司应在业务启动会开始前3天向分公司银保业务部进行报备,会议结束后5天内向分公司银保业务部提交相关证明资料。

3、分公司银保业务部审核相关材料后,确定获奖单位及所获奖励后,统一下拨支持费用。

4、如有伪造证明资料获得奖励的行为发生,分公司将加倍扣罚费用。

5、本方案最终解释权归分公司银保业务部所有。

 

分公司银保业务部

2017年9月30日 


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