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基本法新人利益分析与职涯规划富德生命版34页.ppt

  • 更新时间:2017-09-11
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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“基本法”是规范保险销售人员行为的准则,是保险公司管理办法中最重要的体制,基本法确定了晋升、降级、维持等关乎营销员最基本利益的标准。是大家都要遵守的最根本管理制度!什么是基本法,组织架构帮我们进行职涯规划,工作职责告诉我们要做什么,行为规范告诉我们不能做什么。

不同职级拿到的不同利益,晋升维持,如何升官,如何保官,福利保障,公司提供给我们的福利和保障,基本法新人利益,基本法之职级设置,简单的基本法职级架构,重发展,助晋升,业务主任,营销总监,高级营销总监,初年度佣金(FYC),续年度佣金(RYC),新人责任津贴,推荐奖,初年度佣金(简称FYC),初佣=新单首年实收保费*首年佣金率考核、待遇的关键指标,该指标只与个人保费有关,营销顾问初年度佣金100%发放,不打折!


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