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优秀团队主管必备的品质11页.ppt

  • 更新时间:2017-09-09
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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要把增员工作做好,一味以利益引导是无法做得好的。因利结合,将因利害而分手,以义而相聚,会因义气长相厮守。要做好增员,可以从以下几个精神方面来看,引法利生:做保险是弘法,弘的造福人群的世间大法。心存善念,悲悯不幸,尽心尽力,以无畏辩为众生说法,能令一切有情皆起欢喜。慈悲喜舍:关心别人、喜人成功,勇于付出、勤为布施。世上若有一人受苦,则无人可置身事外。有舍才有得,井因水涌而活络,人因行善而留名,增员是将自己的理念宣扬于有识之人,大家一齐行善布施之事。

心甘情愿:积极自信、不计困难,以欢悦的心情从事困难的事。乐在工作、热情洋溢,不计较眼前的利益,不以毁誉出路为工作的依归。辅导新人虽然有时会遇到痛苦阻难,但作育英才是百年树人之事,莫为短期成效未明而踌躇不前,也莫急于立午见影而汲汲于短期收获。因缘果报:凡走过必留下痕迹!有播种就有机会,肯付出就必有回报,增员和推销都一样,是大数法则,是因缘聚会之事,大家相识即有缘,珍惜见面相处的当下,诚为邀约,勇为伙伴。

只要持续保持增员的心志,即使常有失败的打击,但只要不改初衷,总有一天会遇到万中选一的奇才,一个幽暗的山谷因一盏灯而光明,一个单位会因一位奇才而爆发。自由自在:心无牵挂、自由自在。以创意和想象去尝试和作为,天宽地广何愁无计可施、无路可走。保险事业最为可贵的就是你有多大抱负就可做多少事,你有多少智慧与能力就可创造多大空间。身为新时代的保险人,不必墨守成规,增员的途径干门百途,功效也可以自己掌握,这是快乐且有意义的事业。


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