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组织发展网络增员操作细则含备注32页.ppt

  • 更新时间:2017-06-27
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  • 上传者:wanyiwang
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网络招聘的流程,选择网站,筛选简历,电话邀约,发帖吸引求职者主动求职,每日招聘数据统计,第一步:选择网站,网站选择:知名度高,覆盖面广,如智联招聘、58同城、赶集网、当地人才网等,注册会员:每年1000-5000元不等(根据各地域实际情况不等),可获得源源不断名单、发帖、置顶、刷新、推广、送名单等等,第二步:筛选简历,筛选简历,年龄22岁以上,大专及其以上学历,形象气质佳。

范例如下:第三步:电话邀约,对电话员的要求:电话邀约话术通关合格,最好有一定的经验,语气保持平和,不要过分热情,姿态要高,但不能冷漠,语速适中,不快不慢,频次:每天至少打30份简历,你好!请问是XX吗?我在58同城上看到你的求职简历,我是公司人事经理XXX,请问你现在是在找工作吗?从您投递的简历可以了解你想求职的是主管岗位,我们正在招聘主管,看到你的学历、年龄、工作经验等各方面都符合我们的招聘要求,正好明天公司明天上午9点面试,你看你能不能来参加?         

示范:电话邀约话术,针对已找到工作的:你好!请问是XX吗?我在58同城上看到你的求职简历,我是公司人事经理XXX,请问你找到心仪的工作了吗?恭喜您,工作多长时间了,新工作怎么样?我们的招聘还会持续一段时间才结束,你先了解一下您现在的这份工作,如果感觉不如意可以随时给我打电话,祝您生活愉快!注意:这样说最重要的是告诉他如果工作不满意还可以选择我这里


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