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个险渠道2017年五六联动管理层启动经策会流程片21页.ppt

  • 更新时间:2017-04-14
  • 资料大小:6.40MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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把爱心送给每一个人,把真情送给每一个人,我们的责任是呵护人生,我们的使命是造福人民,成己为人,成人达己,诚信为本,稳健经营,为民族寿险挑起重任,我们走在希望的大道上,一路高歌,与时俱进,五六联动,第一阶段战况总结,五六联动啤酒节对抗赛,五六联动啤酒节职场大对抗,五六联动竞赛期间,各单位分职场团队之间可自定目标进行“捉对厮杀”。未完全分职场的单位可由一级主管带领团队参战。

规则:1、各单位组织内部目标分解,具体分解至各职场团队。对抗单位双方现场组合相互对抗团队。数量不一致的单位可按“两个小团队”对抗“一个大团队”。2、根据二季度团队整体十年期保费规模进行对抗,规模较高者获胜。最终获胜方由对方单位出资制作“胜者为王”荣誉锦旗赠送获胜团队。说明:最终数据以市公司下发的二季度战报为准。啤酒节排位赛现场竞拍冠名权,速度冠军,规模冠军。

每个奖项限五个单位参与竞拍,未上台参与竞拍的单位,如最终达成上述奖项视为无效。请一把手上台在竞拍榜上签名,并与白总签订《承诺书》。啤酒节排位赛现场竞拍,冠名权,速度冠军,规模冠军,每个奖项限五个单位参与竞拍,未上台参与竞拍的单位,如最终达成上述奖项视为无效。请一把手上台在竞拍榜上签名,并与白总签订《承诺书》。


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