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业务组经理的职责定位与基本特质44页.ppt

  • 更新时间:2017-03-21
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业务组经理的角色定位,业务组经理的职责,优秀业务组经理的基本特质,业务组经理的职责职,是职业,你所从事工作的统称。责,是责任。两个字合起来的含义就是——你所从事工作本身的责任。 《基本法》中规定的组经理职责(1)履行业务员层级的各项职责;(2)进行有效增员和组织发展,宣传晋升文化,育成新的组经理;(3)对所辖营销员进行日常管理,包括展业辅导、配同展业、教育训练、业务策划、激励活动、小组培训、会议等活动的管理。

达成公司对组经理层级的各项考核要求;(5)参与所属业务的工作规划,协助区域总经理完成业务部的日常管理工作,传达及执行公司文件精神,贯彻落实公司的各项规章制度。业务组经理的核心职责,精销售,会增员,专辅导,懂管理,业务组经理的核心职责——精销售,销售收入是新晋升主管收入的重要组成部分,二、榜样的力量是无穷的。

建立主管的威信,2、建立团队的绩优文化和理念,3、有效降低团队的管理难度,业务组经理为什么要销售,业务组经理的核心职责——精销售,主顾开拓,精通产品,市场展业,经营客户,精销售,强将手下无弱兵,以客户成交为例:1、一个准客户-积累式活动获得转介绍客户;2、一次拜访-回访派送礼品;3、一次聚会-请影响力中心及准客户小聚;4、一次活动-请准客户参加周边一日游; 5、一个酒会-请准客户参加公司上市发布答谢酒会促成。


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