管理的定义
管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。
(二)管理的真谛
管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标。
一、管理的基本概念
目的
本质
范畴
管理的范畴是人、财、物。
管理的目的是效率和效益。
管理的本质是协调，协调的中心是人。
(三)管理的内涵
层次管理
原    则
从上级到下级，分级管理，一级对一级负责。指令和命令必须通过组织层次逐层下达或上传。
责权一致
原    则
各级管理岗位必须授予相应的权限，否则，管理将没有权威，必将导致无效管理。
规范管理
原    则
 系统思考 
 员工参与
 体系完整
 制度健全
精细管理
  原    则
精细化管理就是落实管理责任，将管理责任量化细化、具体化、标准化，它要求每一个管理者都要到位、尽职。
（四）管理的四项基本原则，真正的财富是一种思维方式，而不是存在银行里的钱。