万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 增员专题 > 增员技巧

保险公司组织发展黄金增员四大渠道43页.ppt

  • 更新时间:2017-02-16
  • 资料大小:1.10MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分图片和文字内容:

百强总监,千区万室,将的基本特征:有企图心,有耐心,懂得付出,重视自己声望,有管理经验,兵的基本特征:有企图心,很细心,舍得付出,重视自己荣誉,有销售经验,百强总监,千区万室,到哪里找自己的,“将”与“兵”?百强总监,千区万室,每一位主管都有自己的增员,黄金渠道,百强总监,千区万室,增员黄金渠道的特征,易接近沟通。

增员与销售一样,要面谈才能达成共识,若你选择的渠道的人见一面都难,增员从何谈起?可持续性,可以持续不断的从渠道中获得准增员对象,对象易培养,增员对象整体素质较高,易在行业中获得更好的发展,增员成本低,单次投入的成本较高,但是产生的效益较高,若长期运作,成本会锐减,整体成本低。

增员黄金渠道——家族增员,家族增员定义,百强总监,千区万室,增员黄金渠道——家族增员,家族增员的优势,1、成本低,易沟通,2、了解被增员者的情况,3、维系的方式多样化,百强总监,千区万室,增员黄金渠道——家族增员方法,借助“了如指掌”增员,举办家庭聚会创业说明MM,与家人参加公司活动,借力促成,操作要点:选择收入良好的月份收入做展示,操作要点:要选择好的噱头邀约。

要准备好相应的媒体,要事先预估拒绝问题,操作要点:尽量选择参加大型的开放日活动,百强总监,千区万室,增员黄金渠道——家族增员话术,一句话打动你,对配偶的切入点:共同创业,“让我们一起创业,共同打拼,创造我们幸福的未来。”对子女的切入点:继承事业,“了解爸妈的艰辛,继承父母事业,让爱延续下去。”


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
用 户 名:
 已登录
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"保险公司组织发展黄金增员四大渠道43页.ppt"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 文件上传 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式嘉兴开锁公司

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  杭州澄微网络科技有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号