信心：发展规划，分类人群盈利模型建立？（具体、明晰、可操作）
市场：是否真的赚钱？（有无市场可开拓——业务板块客户经营、人力板块持续新增问题）
技能：我是否能干？（我能否掌握技能——辅导和训练问题）

1、个人汇报 组员汇报一天的活动情况、成绩以及拜访中遇到的问题。2、有效分享 针对主要成绩或重点问题通过分享来沉淀经验或寻求解决方案。