出现在哪里差距1.管理者的犹豫(营服经理/高经)体验馆运作不彻底(-80万)同样复制有的机构做得好有的机构做不好同一家机构有的营服做得好有的营服做不好同一个营服有的营业部做得好有的营业部做不好同一个营业部有的营业组做得好有的营组做不好同一个营业组有的个人做得好有的个人做不好学体验馆/懂体验馆/讲体验馆/热体验馆差距2.业务结构的不合理。

这名工人叫孙玉通，是渤海钻探40542钻井队的一名普通钻井工。孙玉通长年工作在野外荒无人烟的地方。那里没有电脑、没有电视，有手机但信号很弱，有时为打一个电话给家人报平安，他要登上40多米高的钻井平台。结婚7年，他在家的时间不超过一年，妻子临产自己也不在身边。用他说的一句话：“梦想真的与环境无关。”     在这些普通的石油工人身上没有什么大的业绩，有时甚至找不到一句光辉的话语，有的只是长年累月在外的奔波，还有为中国石油事业甘于奉献的情怀。这是石油工人的中国东北黑龙江省的漠河县有一个村子，因地处中国的最北端而得名“北极”村。这里的冬季特别寒冷，气温最低能达到零下58度。