找适合岗位的特质着眼于细节，于小处窥全貌清楚银行渠道需要什么样的人清楚大个险业务发展需要什么样的人清楚团队需要什么样的人填写是否完整——做人做事的态度技能专长、兴趣爱好、优点、缺点——快速了解一个人工作经历是否连续、是否在职1年以——耐受力、稳定性离职原因——影响工作稳定的因素期望收入——野心、工作努力的动力面试技巧面试中的注意事项不要对面试者有任何假设。   简历中经历迷惑，想办法挤掉简历中的水份多听少说适当设置行为测试逻辑是否清晰——思维方式内容是否真实——诚实是品德、但要知道自己要做什么把好面试关，考核轻松过！见习面谈任何正式职级客户经理连续三个月月度总标保小于等于0二级或一级客户经理季度考核未达到一级客户经理维持标准降见习相当于留岗察看见习客户经理如何考核？