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2016年团险渠道销售队伍建设工作要点42页.ppt

  • 更新时间:2016-03-18
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  • 资料性质:授权资料
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2016年团险渠道工作会总体要求。大团险 随着团险业务市场细分的不断加深,团体保险市场的空间必将进一步拓宽,业务总量必将迅速做大,社会影响必将显著提升。随着客户综合金融服务需求的升级,团险业务的产品也必将从重点关注短期险逐步转向长短结合、综合金融。必须以解放的思想、战略的眼光、开放的视野、创新的思维,来看待团险未来的发展,牢固树立大团险的观念。大作为 从内部来看,团险渠道必须尽更大的责任、做更大的贡献,进一步提升新单业务占比、费用贡献占比,成为名符其实的大渠道。从外部来看,团险渠道必须更好地服务于民生保障、更好地服务于政府职能转变、更好地服务于企业全面风险管理,在深度参与完善社会保障体系建设中,实现更大的作为。

总体要求大发展 在确保效益的前提下,只要业务有市场、管理有能力、队伍能适应、风险能控制、发展能持续,就要放开手脚,全力发展。市场不等人,竞争不等人,要抓住当前创费水平还比较高的黄金发展期,该做大就做大,能做多大就做多大。只有实现现在的大发展,才能为公司的整体发展做出更大的贡献,才能为未来更加激烈的市场竞争赢得更大的主动。    大效益 团险渠道的定位就是效益渠道。全系统团险渠道必须牢固树立“不挣钱就是无功,赔了钱就是有过”的效益观念。必须充分认识短期险业务经营的复杂性,实施综合成本率的效益核算,从规模增长、赔付支出、成本控制等多方面综合采取措施,确保团险渠道业务的创费总额实现较快增长。

总体要求大队伍 业务的大发展要以队伍的发展壮大为基础。要按照专业突出、人岗匹配的原则,大力充实“能带兵,会打仗”的销售管理干部队伍。要按照与市场容量相匹配和目标市场定位相匹配的原则,采取多种方式建设一支规模较大、产能领先的销售队伍。要按照制度健全、专职专业的思路,大力推进专业客户服务队伍的建设。

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