中新社北京2月27日电 （记者 丁栋） 中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。

“现在存在着很多复杂的情况，如果简单用一个政策‘一刀切’的办法，让所有人都按照这种方式执行，可能会遇到一些矛盾和问题，这方面还是需要一定的弹性” ，金维刚表示，延迟退休涉及到很多因素，不能仅仅考虑基金的收支，还要考虑其他因素，要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制，可以借鉴这方面的经验。

据了解，作为一种兼具政策性与普惠性的商业保险产品，税优健康保险具有“减免个税、保证续保、高保额、高赔付比例、保障范围涵盖医保目录内外”等特点，将与基本医保衔接互补，覆盖更加广泛的人群，进一步满足人民群众多样化的健康保障需求。

“"带病投保"是一个创举，能够促使更多的市民参与到商业保险的市场当中，这有利于提高国民的保险意识，进一步拓宽保险市场，提高保险公司的保费收入，最后还将提高保险企业参与资本市场投资的实力。”北京工商大学保险系主任王绪谨表示。