结论：寿险营销稳定收入只能来自团队给予，
必须做组织发展！
一起思考：
相同的业务付出，对于不同职级的人，
享受的利益差别到底有多大呢？
用数据来说话
备注：10万保单为5年缴样样红产品
新保佣金= 100000×15%=15000元
续佣= 100000×7%=7000元
绩效服务津贴（第三档）=1500*3=4500元
正式业务员10万保单利益演示
合计总收益：
26500
主任职级10万保单利益演示
新保佣金= 100000×15%=15000元