借力大法      收入顶薪
——新基本法组织发展利益解读
成为百人团队的大主管
年收入在20万以上
具备经营的意识
建立长久且有效的成功模式
对人生和工作的把握更有信心
建立高品质的生活
3—5年后的你
“规则的故事”
请问那位老夫人的错误你犯过吗？
一对老夫妇为了实现多年夙愿，用一生的积蓄购买了两张豪华邮轮的船票。为了节省开支，他们天天以自己准备的干粮和水充饥。但老夫妇很开心，因为他们用一生的努力终于实现了在豪华轮船上一起欣赏夕阳的愿望。
    旅行结束，船长和他们握手道别时随口问道：“尊敬的夫人，您在游玩过程中有什么遗憾的地方吗？”
    老夫人很不好意思的说：“因为我们带的钱不够，所以没有参加船上奢华的晚宴和精彩的舞会，不过我已经很知足了。”
    船长惊呼道：“尊敬的夫人，船上所有的用餐和舞会都是免费的！这些规则在您的船票上都写得很清楚啊！”
我们做寿险营销,得到了什么?
首年佣金
企划奖励
组织收益
想做就做  时不时还有大单惊喜
丰富多彩  想拿就拿
差强人意
续收佣金
较少付出  年年都有 
课程大纲
基本法的定位
基本法是增员法
基本法是主管法
基本法是组织扩张法