XX人寿XX中支2015年收获金秋主管启动会
收获金秋作战时间部署：
十月核心目标：
10月高活动
更高考核通过率
充裕人力、时间备战开门红
更高的开门红达成率
充分享受新法利益
金秋高活动  重在黄金周
10-11月月均增员率8%及以上、有效活动率63%及以上，且季度末人力不负增长。即可入围四季度黄金双率
入围则奖励月均有效活动人力*100元的费用，若月均有效活动率70%及以上，奖励额外提升20%