分公司培训班辅导员制度
一、 辅导员任职标准
辅导员是指年龄在25岁-45岁（含）之间，身体健康、认同公司企业文化，个险渠道训练师、准主任、业务主任、部经理层级，其他渠道对应层级人员。
二、培训辅导员的层级划分及辅导范围
根据培训训练师及主管的从业时间、岗位职级、专业能力等方面的综合评定分为初级辅导员、中级辅导员、高级辅导员。?
1.初级辅导员可参与营业区层级相关培训的带班工作；
2.中级辅导员可参与到中支层级培训班的带班工作；
3.高级辅导员可参与到分公司层级培训班的带班工作。
       三、培训辅导员聘任形式
      1.培训辅导员需认同公司企业文化和经营理念，诚实公正、热情善良、心胸开阔、奉献进取；需具有良好的文字及语言表达能力，善于沟通协调，具有一定的组织策划能力；