2012-2014个销团数据展示：
课程介绍
       第二届双峰会上，XX总监的课程《让个险走进企业》，整合了团险资源，实现渠道客户共享。
       2014年，XX总监实现个销团业绩全国第一。
       今天，他的这堂课程让我们学习如何规避中小企业核心员工风险，通过四问并提出三个解决方案，协助企业主做好核心员工的留存。
留存核心员工  规避经营风险
——中小企业员工福利解决方案解析与实例
2014年为24家中小企业主转移了2.01亿意外风险
课程纲要
事件：谈风险理逻辑
案例：四提问三方案
总结：我的感悟目标
新闻热点
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高端人才异动的风险，对企业的冲击力和影响力绝不能忽视！
从事件看本质
企业风险的分类
中小型企业有哪些特点？
规模不大、员工几十人
企业拥有的福利较少
抵抗风险能力较低
对市场变化的适应性灵活
决策层比较简单
中小企业主面谈逻辑
第一步：认识企业的风险重点
第二步：重视核心员工的留存
第三步：提供专业的解决方案
面谈要点：四问三方案