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保险特约宣传员项目操作手册9页.doc

  • 更新时间:2014-12-09
  • 资料大小:102KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

一、活动背景

保险是互助,是科学的制度,是“人人为我、我为人人”,是慈善,是爱的传递。风险无情,人间有爱,我们不能杜绝风险的发生,但是,我们可以通过科学的规划,将风险对企业、家庭、个人产生的损失降至最低。

随着改革开放的深入,保险对国家、社会、企业、家庭、个人的重要性与日俱增,国家每年都会出台政策支持保险业发展壮大。自2013年起,更是将保险写进中小学教材,并且将每年7月8日定为全国保险宣传日,2013年主题为“保险,让生活更美好”;2014年主题为“爱无疆,责任在行”。央视也每天滚动播放保险公益广告,力求让保险深入民心,让大家都能够了解保险,参与保险,真正实现:幼有所教;老有所养;病有所医。由此可以看出,保险确实为国家经济的助推器,社会安定的稳定器。


作为一位有社会责任感的企业公民,**保险一直积极承担社会责任,为公益事业做出了巨大的贡献。今年,在**保险迈入10年之际,更是提供广阔平台,在全国30家分公司,500余家三四级机构开展保险宣传员招募活动,让所有爱心人士可以以多种方式参与到这项崇高的事业当中,实现爱心的传递。让保险走进千家万户,让每一个家庭**相伴!**保险作为一家综合性的保险集团,于2005年筹建开业,经历了九年的奋斗,目前已经成为排名前10的保险企业,**的崛起与成长书写了业界的传奇。

大爱无疆,让爱在我们手中传递!

 

二、目的与意义

1、降低邀约难度提升团队活动量;

2、集中宣传我司的综合实力与品牌形象;

3、帮助业务人员树立发展组织的信心、累积增员经验;

4、让业务人员养成持续增员的良好工作习惯;

5、利用积分卡形式,促进宣传员的积极性;

6、建立一支顾问队伍,协助业务员后续进行准主顾和准增员邀约;

7、       增员动作前置,降低育成难度,提高后续留存率。

 

三、操作流程图:

四、准备工作

1、成立项目推动功能组

(1)总负责:以营业区为主体召开的活动,区经理为总负责,负责各项工作的分工与落实、总体协调及应急情况处理,同时,所有人员的安排必须于会前一周确定,以便有足够的准备时间。

(2)讲师组:主持人、讲解员、主讲人


(4)音响组:背景音乐播放(音乐带准备)。(3)礼仪组:礼仪、接待人员。

(5)后勤组:公司宣传品准备(行业介绍、公司介绍);邀请函或门票制作发放;登记统计参会人数;签到表制作;礼品准备;电脑、投影仪(或幻灯机);会场布置(条副、展版、标语、纪律维护)。

2、召开启动会

各单位应在活动前至少一周前召开启动会,宣导的着重点应在强调活动的意义与效果,并做好活动内容的介绍和邀约话术演练。(附宣导片及邀约话术)

3、准增员对象的累积与选择。

业务员整理准增员名单,集中邀约并递送邀请卡。且准增员对象必须事先经过意愿启发性面谈。(附名单整理追踪表)

4、着装要求。

为体现公司整体形象及业务员的专业形象,要求参加说明会的所有业务员都应着职业装,并佩戴司徽。

5、邀请函或门票的制作与分发。

分公司统一制作邀请函并下发,营业区收集活动量信息并反馈。(附名单整理追踪表)

6、会场的挑选及布置。

(1)场地大小视人数而定,建议以营业区职场为主办场地,挑选合适的空间安装“创业墙”。(附“创业墙”模板)

(2)场地条件可视增员对象而定。若增员较高层次或高学历人员,则适宜选择当地条件较好的会议场所。

(3)场地布置要突出活动氛围和**文化特色。气氛热烈而有序。标语口号、张贴画选择,既要符合当地风俗习惯,也要符合增员对象的审美层次。


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