一、参会须知
二、会议流程
三、座位分布
四、奖项明细
一、参会须知
1、参会人员
内勤:中支总经理;各部门经理;营销培训全体内勤、营业区全体内勤;保费室全体内勤:营销外勤:全辖在职营销员;续期外勤:全辖在职营销员
2、会议期间相关注意事项
1)参会人员会议期间统一着正装,浅色衬衫(或黑色毛衣)、黑色皮鞋;
2)会议期间严格遵守会议纪律,手机一律关机或调至震动档;
3、其他注意事项
1、所有内勤人员于16号早上7点准时到达**大九华宾馆
2、会议主持:营销:** 续期:**(准备好主持稿,制作会议流程片)
3、会议礼仪:组长:**,成员:**,**,**,**(主要负责会务颁奖,引领领导上台,物品展示,由**统一安排)
4、物料准备:**(鲜花87、抱枕84、旅游套装100套、高档被子9床、围巾200条、白板笔10支、胸花、讲台花、条幅、任务牌、旗帜)
5、会议签到:**,**(准备好签到表、笔,签到时每位营销员发放围巾一条)
6、会场布置:**、**、**、**、**(15号下午2点公司集合搬物料去大九华宾馆统一布置会场,主持人排练)
7、照相:**
8、会场纪律维持:**、**、**、**
9、信心保证金收取100元:一区**、二区**、东至**、续期**、****;财务**收取区经理、部门长、部经理对抗押金并开好收据
10、各区准备好士气展现口号
11、开场舞:一区外勤带来光芒;结束舞:王总、部门经理、区经理带来光芒
12、部经理对抗规则:(**VS**;**VS**)部经理上台交纳500元对抗押金,一号完成12月初部人力的50%合格实动或全月完成责任目标则退还所交押金;若一号没有完成目标双方全月完成责任目标退还500元并由公司制作锦旗给达成率较高者,若有一方没有完成责任目标则由输方制作锦旗并将所交押金递送给赢方,若双方均未达成则责任目标押金不予退还;若完成挑战目标退还押金且公司再奖励1000元
会议联络人:
营销:** 15922370880
** 18605661416
** 13156652015
** 15955669272
续期:** 18656629006
** 18956668186
**18956684288
其他未尽事宜请直接与会务组相关人员联系。
二、 会议流程
时间 | 会议内容 | 授课老师 | 内容 |
7:00-8:00 | 报道 | **、** |
|
8:00-8:20 | 开场 | 主持人 | 司歌、司训、开场舞、风采展示 |
8:20-8:30 | 领导致辞 | 王秘书长 | 致开幕词 |
8:30-9:20 | 产品学习 | ** |
|
9:20-9:30 | 回执大抽奖1 | 主持人 | 抽取十个电烤箱(抽奖嘉宾:**) |
9:30-10:00 | 表彰环节 | 主持人 | 组前十、部第一、新秀奖第一、功勋奖前五、全明星奖、六大天王奖、续期表彰 |
10:00-10:20 | 回执大抽奖2 | 主持人 | 抽取十个电烤箱(抽奖嘉宾:周美酒、邹翠云) |
10:20-11:00 | 方案宣导 | **老师 |
|
11:00-11:40 | 方案认购、部对抗、区授旗 | 主持人 | 各区组训、会务组,奖励旅游套装 |
11:40-11:50 | 回执大抽奖3 | 主持人 | 抽取十个电烤箱(抽奖嘉宾:**、**) |
11:50-12:10 | 携手动员、领导训勉 | ** |
|
12:10 | 午餐、返程 | 各营业区 | **宾馆就餐 |
座位分布
讲台 | ||||
区经理 | 过道 | 领导席、各部门长 | 过道 | 部经理 |
东至 | 一区 | 一区 | ||
二区 | 一区 | 续期 | ||
** | 一区 | 续期 |
奖项明细
1、2014年全辖标保前三十名(奖品:鲜花、抱枕)
第一批10人:(颁奖嘉宾:**、**)
第二批10人:(颁奖嘉宾:**、**)
第三批10人:(颁奖嘉宾:**、周**)
2、2014年件数前十名(奖品:鲜花、抱枕)(颁奖嘉宾:**、**)
3、2014年组前十名(奖品:鲜花、抱枕)(颁奖嘉宾:**、**)
4、2014年新秀奖(奖品:鲜花、抱枕)(颁奖嘉宾:**)
6、2014年功勋奖前五名(奖品:鲜花、抱枕)(颁奖嘉宾:**)
7、2014年全明星会员奖(奖品:鲜花、抱枕)(颁奖嘉宾:**)
8、2014年六大天王奖(奖品:鲜花、被子)(颁奖嘉宾:**总、王秘书长)
9、续期:组一名(主管发放鲜花、被子)(颁奖嘉宾:**总)
个人首续均衡前六(奖品:鲜花、第一名被子、后五名抱枕)(颁奖嘉宾:**)
个人标保前六(奖品:鲜花、第一名被子、后五名抱枕)(颁奖嘉宾:**经理)
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