增员“黄金屋” 
基本法
政策
增员奖金
辅导利益
季度奖金
育成津贴
养老公积金
福利政策
孤儿保单回归
阳光组奖励
阳光部奖励
续航政策
营销高峰会
筹备津贴、聘才
营销工资福利透明
基本法—增员奖金
鼓励销售人员
走组织发展道路
增员奖金=被增员人个人FYC*10%；针对全部职级增员的TA\CA; 享受利益时间：一年；


基本法—辅导利益
增员当主管可每月拿辅导利益，团队佣金越高比例越高
不看是谁增员、不分增员代数，增员重复计提，只由职级决定！！
主管可自提!!
辅导利益=直接计提人员FYC*直接计提比例+间接计提FYC*间接计提比例