感知与偏好量表

测验说明

 这是一家美国公司M. M.Kostick于1980年设计的一套“感知与偏好量表”，这套量表曾经被许多公司采用为甄选人员是的性格测验拿工具之一，由此量表的结果，一般主管可以对应征者的个性及特质有个初步的了解。

 除可用于甄选人员时的参考之外，一般同仁若想对自己有所了解，或是主管欲对部属的个性有所认识时，均可使用本量表。

 本量表包括感知、偏好两个部分，于同一次测试完成。

测试条件

测试对象：代理人候选人使用。每次受测人数不限，可用于招募面谈和事业说明会，性别、年龄不受限制。

测试时间：整个测试的完成，约需20-30分钟左右，时间并无严格限制。然而，必须要求候选人每题看完后尽快作答，不可思考过久。

测试环境：任何有桌椅、安静、不受外界干扰的地方。

物品准备：准备相当于受测人数的测试卷、笔，电脑一台。

结果显示：需将测试结果输入电脑，结果将自动生成。

操作流程