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创说会会前会后路演操作方案手册8页.doc

  • 更新时间:2013-12-19
  • 资料大小:26KB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

一、        会议名称:梦想在XX起航

二、        会议主题:感恩 晋升 荣誉  蜕变

三、        会议地点:XXXX国际大酒店

四、        到场媒体:XX日报、XX晚报、XX新闻网、XX新闻网

              XX保险网

五、       会议时间:

1、             暖场时间  下午14:00开始  客户签名墙并拍照后礼仪引入会场

播放央视中国保监会5套公益片

播放中国保险发展史话

播放中国合伙人(节选播放)

2、             开始时间:  下午15:00正式开始

六、       会议流程

(一)、14:55分   宣布会场纪律

(二)、15:00分   开场舞(展现公司文化、吸引客户聚焦到舞台)

(三)、15:05分   主持人上场,宣布正式开始,介绍与会领导和嘉宾

(四)、15:10分   幸运大抽奖

(五)、15:15分   领导致辞

(六)、15:20分   走进XX(视频播放)

(七)、15:25分   荣誉表彰 (晋升 收入)

(八)、15:45分   专题时间

(九)、16:35分   感恩在XX(VCR展现和亲身分享)

诗朗诵:XX的明天因你而精彩

(十)、16:45分   梦想在XX起航(折纸飞机、写愿望、放飞梦想)

(十一)、16:50分 现场交流时间 面试,缴费者赠送礼品

(十二)、17:20分 结束

创说会会前、会后操作手册

 

一、总体到会目标:创说会到场人数110人。11月上岗40人

二、工作举措:

(一)、10月19日

    全体内外勤参加总公司精英结训典礼视频会议,学习梦想风暴增员政策,会后全体内勤以及外勤经理主管确定增员主体35人。制定增员目标以及11月1日创说会到会人数目标。

(二)、10月20日-10月21日

增员主体面谈( 目前确定增员主体35人),主要以经理、主管、钻星、新人为主。

面谈负责人:

面谈内容:

1、             目前架构分析

2、             增员意义

3、             增员会给我们带来什么

4、             公司举办大型创说会的意义以及总分公司对本次会议的支持

5、             再次明确增员主体 创说会到场人数(每人3人,共计105人)

(三)、10月21日

全员内勤会议 明确工作分工 落实每个增员主体的追踪人以及追踪目标,确保责任到人。

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