XX分公司开门红规划

开门红目标900，为全年的22.5%；1、2月份占比分别为60%、40%。

开门红目标

1月四个节点分别为：1月1日15%、2日-7日35%、8日-21日30%、22日-31日20%；

2月三个节点分别为：2月1日-4日15%、5日-18日30%、19日-28日55%；

共召开五次机构检视会议，1月4、9、23日和2月6、20日召开开门红视频会议，根据节奏检视各阶段机构达成情况；在各节点累进不达标，且排名后3名的机构在视频会议上向总经理室述职；

开门红节点要求

XX首卖引爆开门红

利是系列产品限量销售

XX、XX二月停售热卖

少儿万能三月停售预热

开门红产品运作主线

一、“开门红”起止时间：2014年1月1日至2014年2月28日

二、营销费用比例：

三、XX、XX特别支持费用：

       “开门红”期间预收且承保的XX成人年金保险（分红型）、XX少儿年金保险（分红型）可额外获得标准保费3%的特别支持费用。

四、本方案由XX分公司营销部负责解释。

开门红费用奖励政策

一、竞赛时间：2014年1月1日至2014年2月28日

二、竞赛对象：2014年2月28日在职的全体代理人

三、奖励标准：

    1、竞赛期内开单抽奖方案详见各机构开门红方案；