——XX省分公司个管部

高效增募系统呈现

一个主题和三个事实

做主管的没有人不想增员

想增员只是想的程度不同

好人增不来孬人我不想要

主题——增员

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我们也有意愿，但为什么没有效果呢？

成功=意愿+方法

意愿100%

方法无穷大

解决之道

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有意愿为什么没有效果呢？

受意愿的强烈程度不同影响

希望

想

期望

盼望

渴望

痴迷

只有达到渴望和痴迷的程度意愿才起效果

 大多时间我们在做紧急而非重要的事

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您的意愿决定一切

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增员=

1%

99%

+

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各阶段数据

增员率：61.3%

XXXX人寿漯河支公司

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通化使用增幕系统的数据统计：

第一次：通化县，11月中旬

第二次:   辉南， 12月下旬

活动内容:

              通过全员大会的启动，每人每天下发5张性向测试表，通过性向测试表提供上来的客户信息，打电话通知客户来参加面试，参加创业说明会，通过面试筛选出来优秀的人员参加新人班。

             性向测试表共下发660(1000)张,共收回235(556)张共打了235(556)个电话，同意来面试的有143(334)人，其中来面试的共有57(175)人，参加创业说明会共有39(132)人，最后参加新人班的有22(59)人，上岗人数29(87)，当月活动率91%(71%)，通化县新人2个月转正率(50%)。

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甄
选
过
程

初试：

时间：随机（复试前）

面试单位：指定面谈室

内容：资料表＋面谈+预交报考费

复试：

时间：培训前一天

面试单位：公司

内容：性向测试＋决定性面谈

复试通知

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初访话术

 我公司最近有一个大型的新春人才招聘会，准备选拔一批适合做金融工作的人员。在长春市区招聘100名优秀员工。但是需要填一个《职业能力测试表》，看您是否适合这项工作 ？

如果您接到公司通知面试的电话，就证明您初审通过，您将获邀公司邀请至公司参加面试.（配套工具） 。

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电话约访（公司专人负责）

您好!我是XX寿险个人业务部的经理助理,我公司最近有一个大型的新春人才招聘会，准备选拔一批适合做金融工作的人员。我公司的优秀员工**将你所填写的调查问卷交到经理室这边来, 非常恭喜你从几百名填表人员中顺利通过初审,所以电话邀请您在***时间来我公司面试,请您准时参加。

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电话约访（公司专人负责）

同意:好的。我们公司的地址是解放大路999号，南关客运站对面。我们在公司准时恭候您的光临,再见!

犹豫:这次面试机会非常难得,我们通过你填写的调查问卷觉得你具备一定的潜质,如果面试通过你会获得一次较好的发展事业的机会,其实选择大于努力，很多人的成功都源于一次不经意的选择，你觉得呢?

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增员人回访（配合）

我刚刚接到公司通知,说你从几百名填写调查问卷的人员中被我公司选中,非常恭喜你呀!公司通知你明天来面试,明天我会陪您一起去

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复
试
过
程