泰康人形象
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课程大纲
企业形象与员工形象
泰康人形象
泰康人礼仪
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什么是企业形象呢?
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企业形象定义
企业形象(Corporate Image,缩写:CI)
是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象,是企业文化建设的核心。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。
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请思考:
您眼中泰康的企业形象是什么样子?
您眼中泰康的员工形象是什么样子?
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社会公众对于泰康人寿的总体感受正取决于泰康人寿的愿景、使命和取得的成就,取决于在此过程中泰康人所做的全部努力!
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泰康人寿的使命
融入21世纪大众生活,深耕寿险,致力于为客户提供从“从摇篮到天堂”卓越的保险金融产品和服务,帮助人们安排健康、幸福、美满的新生活。
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员工形象是企业形象的缩影,员工一言一行关乎企业声誉。每个泰康人都是企业的CEO,都是泰康人寿的形象大使。
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课程大纲
企业形象与员工形象
泰康人形象
泰康人礼仪
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泰康人形象
热忱、专业、负责
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泰康人展现出来的形象更多
泰康人形象——热忱
主动
积极
热情
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热忱是一种素质,是一种性格。一个人,只要他(她)强烈地坚持不懈地追求,就能达到目的。一个人,当他(她)有无限热情时,就可以成就任何事情。 说到底,热忱本向就是一种积极的心理状态,是对一切事物保持好奇心的,保持热情的一种状态。很多客户看到泰康员工的第一感觉就是亲和、热情,主动的问候,热情的服务,往往都会给客户满意的感觉。而热忱更深入的内涵体现为对事业的专注和认同,甚至是一种信仰,它可以成为工作的灵魂。热忱是战胜所有困难的强大力量,它使你保持清醒,使全身所有的神经都处于兴奋状态 ,去进行你内心渴望的事;它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。 (一个现实生活中的故事:某泰康的一位代理人伙伴,一次约好了客户见面提供服务,可是突遇台风,交通停运,客户家又住的比较远。尽管如此,这位营销伙伴为了信守承诺,也是处于对工作的热忱,他还是花费了近两个小时的时间,骑单车赶到客户家里,到达时全身湿透,客户感动不已。)(此处讲师也可以安排自己了解的实际案例)其实在我们身边类似这样的案例还有很多,很多,泰康人正是凭借一腔热情,把寿险工作当成事业去经营,才有了如今泰康的成就和客户口中的良好口碑!
专业的技能
专业的形象
泰康人形象——专业
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泰康人形象——负责
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员工的整体形象是企业内在素质的具体表现 ,以员工良好的精神风貌,赢得企业良好的社会形象和声誉。
泰康人的“热忱、专业、负责”准确的体现了泰康的企业目标、文化、核心价值观以及泰康的专业水平、综合实力、服务质量!
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课程大纲
企业形象与员工形象
泰康人形象
泰康人礼仪
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由外到内展现泰康人形象
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泰康人礼仪
仪表
仪态
电话礼仪
握手礼仪
名片礼仪
工作礼仪
会议礼仪
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仪表是一个人精神、面貌的外在表现,它是每个人道德修养、文化水平、审美情趣、文明程度的具体展现。
仪表被称为打造社交个人形象魅力的基础。
请注意:
第一印象在30秒内决定!
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发型
西装
衬衣
领带
司徽
仪表包括:
手部
皮鞋
袜子
妆容
装饰
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目光亲切柔和
目光焦点在眉心
保持目光的适当接触
目光
微笑
发自内心
自然大方
仪态——表情
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抬头、含颚、挺胸、夹肩、收腹、提臀两腿自然站立,脚跟并拢,脚尖分30至45度,双臂自然下垂,双手自然弯曲放于体侧。
基本站姿:
仪态——站姿
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入座要轻,坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背,双膝自然并拢(男士可略分开),头平正,挺胸、夹肩、立腰。
基本坐姿:
仪态——坐姿
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以端正的站姿为基础,摆动时,要以肩关节为轴,上臂带动前臂,手臂要摆直线,前后摆协的幅度为30--40厘米,手臂外开,不超过30度。
基本要领:
仪态——行姿
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电话礼仪
选对时间、环境
用语要规范,接、打电话先问好,自报家门
态度要友好、语气要柔和
电话铃响三声前接听
通话遵守“3分钟原则”
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握手礼仪
五到:身到、笑到、手到、眼到、问候到;
伸手顺序:贵宾先,
长者先,主人先,女士先;
握手时间一般在3-5秒之间为宜。
握手力度适中。
保持手部卫生。
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名片礼仪
名片的递送
名片的接受
交换名片的礼仪
名片的存放
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工作礼仪
结束当天工作,预定明天的工作表。
桌子整理干净后才离开。
与同事道别,若第二天需要请假,先写好假条。
最后一位离开职场的员工关闭电源开关并检查门
窗是否关闭好。
下班时
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会议礼仪
提前十分钟到会场
自觉将手机调制静音/震动
在会场不随意走动、不讲话
会议进程中不把玩电话
中途进入/退出会场,需在入口处行鞠躬礼
桌面整齐,将水杯放在饮水处
保持会场整洁,散会离开时椅子归位
细微之处见风范
毫厘之间定乾坤
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员工形象彰显企业实力
员工形象塑造企业品牌
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课程总结
30
谢 谢
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