3.1．签到

会务组织人员需在茶话会开始前1小时完成职场布置，并准备好签到工具，准备迎接新人的到来，每一个到场的新人均发放一个号牌和一张XX承诺卡。

3.2．暖场VCR

在正式开始创业茶话会之前，滚动播放沙画VCR，让新人感受XX文化，营造茶话会开始前的氛围。

3.3．主持人开场，带领新人做手指操，活跃氛围

通过主持人的开场及暖场手指操，消除新人对陌生环境的不安，营造轻松舒适的茶话会氛围。

3.4. 播放《茶道》VCR，并展示新人会后礼物茶道杯

播放《茶道》VCR让新人了解到传统的茶文化，明确本次会议的主题，包装测试礼品——茶道杯。（需安排工作人员展示礼品）

3.5．播放《营销的魅力》VCR，降低新人对销售的恐惧

《营销的魅力》作为创业茶话会的卖点，将成为打开新人心门的关键一步。通过宣导营销的魅力，体现营销无处不在，让现场新人认可营销，产生共鸣。

3.6．播放《站对舞台，绽放光彩》VCR

三分钟的VCR让新人认识到好的平台对于事业的重要性，为嘉宾的分享埋下伏笔。

3.7．成功营销人分享，将新人的视角引向寿险销售

l  主持人串场并引荐分享人

l  由营业部选定优秀业务员分享自己以前的营销经历，和新人产生共鸣；分享自己来到XX的变化，让新人看到榜样；分享自己对于XX的肯定，让新人坚定信心。

3.8．《金融知识排排站》游戏环节，以互动进一步留住新人

通过竞猜金融产品相关题目，活跃现场气氛，让新人充分了解金融产品。

游戏流程：

l  游戏参与人数10人左右，上台有奖。

l  主持人配合过场PPT，对新人进行提问（二选一的题目），台上的所有新人进行选择，选择A的新人站到PPT标识A的一侧，选择B的新人站到PPT标识B的一侧。

l  主持人公布答案，答对者进入第二题，答错者被淘汰。

l  以此类推，按答对人数掌握题目数，答错新人可获得纪念品，全部答对者可获得精美礼物。

l  如新人较多，可进行第2轮游戏。

3.9．介绍e保通，体现XX实力和销售支持平台

通过e保通的介绍，向新人展示XX的先进性，销售支持，对XX的未来充满信心。

3.10．现场职业潜力测试，领取礼品“茶道杯”

通过主持人的串场，总结茶话会感悟，引出职业潜力测试，并包装测试（包装话术详见主持稿）。然后发放测试题，新人现场作答，凭测试答题卡领取茶道杯。（如新人较多，可分组领取）