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新人集训营系列课程新华基本法篇23页.ppt

  • 更新时间:2012-12-10
  • 资料大小:2.97MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

      规模保费是我们直接从客户那里收取的保费金额总量,是计算我们佣金的依据。
      标准保费是规模保费根据一定的比率折算。

初年度佣金(FYC)指营销员经手的保单在保单第一年度所支领的报酬
初年度佣金(FYC) =规模保费×佣金率
试用营销员的初年度佣金按照正式营销员初年度佣金的80%计算。
注:对试用营销员(含降级营销员)试用期间低于正式职级标准的部分打折(8折),高于正式职级标准的部分不打折

      同时满足以下条件:
在当月及以前月份承保出单
在下月5日(含)以前

累计个人FYC4500元,新契约件数3件;
个人继续率不低于85%
通过培训及考评任正式以上级别满三个月
累计个人FYC4500元,新契约件数3件
直接和间接增员合计2人
本人及本人所增人员中的实动人次不低于9人次
个人继续率不低于70%客户签字,且在下月14日(含)前交回公司并录入系统
未在犹豫期内退保

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