各机构要保证在月度末完成新人上岗前的职前培训、代理人资格考试培训和新兵营训练三项基础培训工作。

目的：通过培训和训练，启动参训人员的增员意愿，并掌握一定的增员方法，成为增员运作阶段的主力军；
时间点：6.28/7.1-2
参加人员：6月万元人力及有意愿增员的伙伴
操作单位：分公司统一操作

目的：正式启动本月的增员“飓风行动”，营造战斗氛围，宣布增员目标及奖励方案，进行增员对抗；
时间点：7.2（分公司）7.3（营服）
参加人员：营服负责人、个险全部内勤、全体外勤队伍；
操作单位：分公司、各营服

1、热场音乐：超越梦想
2、热场舞蹈：《向前冲》
3、主持人上台致词     （ 音乐《XX之杯》）全场灯亮）
4、前线总指挥入场就座    （引领入场，播放运动员入场音乐）
5、主持人宣布启动大会开始：集体诵读司训
6、服务部经理致“飓风行动”开幕辞 。  冷礼花引爆（礼炮手：）
7、业务队伍代表发言（两位员工一位主管，礼仪引领）         
8、各队长（分区、营销经理）有关于本次联赛的发言，然后请各队依次起立齐呼队呼。（发言内容为联赛给团队带来改变的意义、帮助及个人感受等）
9、团队挑战开始（每两人一组，由礼仪引领）（《XX之杯》背景音乐）
      第一组:                    第二组:
      第三组:                    第四组:
      提前请主管出列，递送挑战书与应战书。
10、个人目标挑战 （《XX之杯》音乐） （如总上台人数在20人以内则全部安排上台；人数超出20人则选择重点人员如主管、准主管班学员等代表性人物上台。）                              
11、行事历宣布（主持人）
12、个险分管负责人发布总动员令            冷礼花第二次引爆
13、高呼“诚邀人才加盟，共享XX荣耀”，欢呼结束。