理由？理由！
现有主管：

突出直辖
        ------要人丁兴旺，必须不停繁衍
职级越高提佣比例越高
        ------要登高望远，必须后继有人
职级越高提佣范围越大
        ------要火焰越高，必须众人拾柴(发动团队增员)           
职级越高安全稳定性越高
          ------要高枕无忧，必须活力无限
                   （不停的有新的直辖人力，才能让职级更加稳定）
业务精英：

基本法核心的投入方向
主管自提＞展业津贴
晋升主管的时段＜晋升业务经理及高级业务经理（既得利益）