资料部分文字内容:
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<div style="text-indent: 119.7pt"><b><span style="font-size: 15pt">高端个人产说会操作细则及注意事项</span></b></div>
<div><b><span style="font-size: 15pt">会前:</span></b></div>
<div style="text-indent: 28.5pt"><span style="font-size: 14pt">1</span><span style="font-size: 14pt">、意愿启动、氛围营造:在主管、绩优例会上和骨干达成一致,热炒及包装以点带面,达成效果;</span></div>
<div style="text-indent: 28.5pt"><span style="font-size: 14pt">2</span><span style="font-size: 14pt">、标杆人物树立,提前沟通,给队伍树立信心。(个人上台分享、主管组训区经理表态、营业区的支持、场地、主持主讲包装等);</span></div>
<div style="text-indent: 28.5pt"><span style="font-size: 14pt">3</span><span style="font-size: 14pt">、找准标杆人物后,营业区积极组织,和本人、上级主管、组员、区内勤人员沟通确保首场成功;</span></div>