<p>&nbsp;</p> <div style="text-indent: 119.7pt"><b><span style="font-size: 15pt">高端个人产说会操作细则及注意事项</span></b></div> <div><b><span style="font-size: 15pt">会前：</span></b></div> <div style="text-indent: 28.5pt"><span style="font-size: 14pt">1</span><span style="font-size: 14pt">、意愿启动、氛围营造：在主管、绩优例会上和骨干达成一致，热炒及包装以点带面，达成效果；</span></div> <div style="text-indent: 28.5pt"><span style="font-size: 14pt">2</span><span style="font-size: 14pt">、标杆人物树立，提前沟通，给队伍树立信心。（个人上台分享、主管组训区经理表态、营业区的支持、场地、主持主讲包装等）；</span></div> <div style="text-indent: 28.5pt"><span style="font-size: 14pt">3</span><span style="font-size: 14pt">、找准标杆人物后，营业区积极组织，和本人、上级主管、组员、区内勤人员沟通确保首场成功；</span></div>