衔接培训操作
什么是衔接教育？
衔接教育的作用
关注指标
新人寿险开单率
新人当月转正率
新人三个月转正率
新人六个月留存率
新人人均件数

影响执行效果的几个因素
公司对衔接教育重要性的认识
营销服务部的支持和配合
组训的宣导、组织和实施
兼职讲师的教学态度和授课水平
培训部（岗）的督导和支持
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