根据增员、业务、考勤纪律和课堂表现这四项以加减分的形式进行个人和团队评分排名，设立相应激励措施并进行每周点评、每月小结、每季总结，对获奖个人和获奖团队成员奖励精美礼品、荣誉证书、现金红包等等……

“成长教练”五大利益
培训是最大的福利
能力是最大的本钱
专项奖励措施
专项荣誉激励
团队成长利益

市公司每周集训一次，费用全部由市、县两级公司
  承担；
辅导员全心全意服务训练营；
“成长教练” 利用市公司相关工具对“预备主管”
  进行一对一的辅导，包括职涯规划、心理建设、经
  验传承、陪访辅导……
各单位定期举办创业说明会、统一面试等活动，作
  为推进“雏鹰行动”的核心支持举措……
坚强的领导机构……