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医康养经理人增员交友会操作关键会前会中复盘流程28页.pptx28页.pptx

  • 更新时间:2024-04-08
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  • 资料性质:授权资料
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医康养经理人交友会流程可复制、灵活、易操作;成本低、效率高、常态化;适合团队不同需求的常态软性活动。特点目的为团队无压力积累准增员、接触初筛准增员、为加盟团队做好铺垫。针对人群:准增员营业部/组自主经营模式固定时间选定场地五个角色每人约2个朋友10-15人的聚会交友会操作关键妈妈群体低龄儿童妈妈孩子稍大些的妈妈(周末“遛娃”需求、拜博口腔医生牙科讲座、烘焙活动、乐高玩具拼接活动、教育讲座)(插花、团扇、口红制作、时尚穿搭、琴园参观、理财课堂)准增员画像(1/2)忙碌的职场人(养生、运动、健身、瑜伽)  寻找有医学背景的人或养生老师。

举办健康讲座兴趣相似的年轻群体(跑步、球类、美食、摄影、美容、护肤)寻找共同爱好的群体,市场打开所有80、90后(插花、团扇、口红制作、时尚穿搭、琴园参观、理财课堂)准增员画像(2/2)会前线下推动线上推动名单资料收集会前会会中主持人暖场破冰自我介绍主题活动(可选)伙伴分享总结收尾合影留念会后会后追踪邀约下次活动交友会操作流程会前准备制作本周、本月行事历一周前活动主题炒作周一参与人报名与筛选周三会场设计与布置五位主讲人分工与训练遇到主要问题:伙伴兴趣低,参与少活动氛围不热烈难邀约、难促成日期第一,时间固定:固定在每周*下午举办,便于伙伴们及时邀约;第二,地点固定:可以选择在公司附近、环境优美、安静的场所进行;第三,人员选择:挑选5位伙伴,最好是主管或者是准主管,要求形象气质佳、语言表达能力强;第四,资料准备:自我介绍卡片和小惊喜。角色1-主持人营业部经理掌控全场角色2-介绍公司年轻、有活力的主管角色3-介绍培训体系。

训专、星级讲师角色4-介绍薪酬制度熟悉基本法、收入高的主管角色5-分享自我经历入司一年内的新人关键角色选拔应具备形象气质佳、语言表达能力强的特点。五个角色会前线下推动线上推动名单资料收集会前会会中主持人暖场破冰自我介绍主题活动(可选)伙伴分享总结收尾合影留念会后会后追踪邀约下次活动交友会操作流程会中主流程操作要点早来的嘉宾做破冰游戏和沟通主持人介绍活动目的(拓宽人脉,兴趣学习)自我介绍(自我介绍小卡片,每人1-3分钟)活动主题开始(讲师讲解,配合不同交友会形式自行定义)主持人邀请团队伙伴分享(公司和职业介绍、培训、个人生活变化对比、优秀案例等多方面每个人用5分钟简单介绍即可)总结收尾(收获和成长)成功举办四要素:前期准备推动到位,保证人数足够多各方配合营造氛围。

按照分工,各司其职分享内容具针对性,让嘉宾有所收获时间把控适度操作关键步骤操作注意事项着休闲职业装食品品相考究嘉宾座位安排五位主讲配合交友会收尾要与甄选、面试、邀约周末活动做好衔接会中主流程操作要点介绍活动目的——拓宽人脉,了解公司,组织破冰游戏介绍活动目的——拓宽人脉,了解公司,组织破冰游戏简单介绍:【负责人员】第一关键人:主持人【操作要点】小游戏互动、活跃气氛主持人有活力和控场能力【工具支持】职场布置,代理人先带客户参观了解游戏互动时主持人提问,并送去小惊喜问题1:中国**成立于哪年?问题2:中国**连续几年入选《财富世界500强?问题3:你在哪里看过中国**的广告?问题4:**的**物是什么动物?暖场破冰环节【负责人员】。


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