形式：在一个相对安静轻松的环境，通过主持人的串连，另外有4-5个关键角色讲解公司、培训、收入、新人分享、总结，提高准增员的参与度，起到增加增员粘合度或者答疑促成的作用。整个活动时长约1个半小时。主体：自主经营能力较强的营业部每周固化办交友会，同时服务部也组织交友会。什么是交友会，加深粘合度，提高促成概率C的过程交友会定位，交友会操作流程概述，名单资料收集，会前会，主持人暖场破冰，自我介绍介绍公司，介绍培训体系，介绍薪酬制度，新人分享，总结收尾，交流促成，合影留念会后追踪，邀约下次活动，线下推动，线上推动，名单资料收集，会前会，固化举办时间，提前一周推动下周活动报名；每周三基本早会再次推动报名。

主管二早重点人员一对一追踪；微信群发布报名贴，炒作推动跟帖，主管带头积极参与，带动报名气氛；工作人员收集汇总微信群跟帖完整的名单资料（姓名、年龄、学历、工作背景、家庭状况），反馈给主持人。活动当天上午举办关键角色会前沟通会，梳理熟悉准增员资料（对现状不满、期待改变的点）；活动预演，注意事项，跟帖注意：完整填写准增员的姓名、年龄、学历、工作背景、家庭状况；邀约对象的筛选：收集准增员资料，前期至少接触3次准增员，并对现状不满，期待改变；主管引领：每位主管都有责任邀约准增员，积极参与，带动氛围；交友会操作流程，交友会会中主流程，介绍活动目的—拓宽人脉，了解公司，组织破冰游戏。

游戏规则：提前准备好不同类型的精美小礼品，每拿出一个小礼品就让参会人员猜价格，谁猜的价格与真实价格最接近，谁就能获得该礼品，物料需求：不同类型的小礼品（数量根据活动人数而定）游戏二：拍“7”-真心话大冒险，游戏规则：由主持人开始按顺时针方向报数，逢“7”或“7的倍数”不能报数必须拍桌子，出错的嘉宾必须抽取卡片，完成真心话问题，真心话问题卡片：1、第一次恋爱是你主动还是老公/老婆主动呀？怎么主动的呀？

2、讲一件你觉得最尴尬最糗的事情？3、你最想实现的3个愿望是什么？4、讲一件让你印象最深刻或者最感动的事情？5、你最喜欢的明星/名人是谁？你最想和他/她干什么？6、如果可以去世界上任何一个地方旅游，你想去哪？为什么？交友会的操作-流程-（1）破冰游戏，交友会的操作-流程-（2）自我介绍，恭喜游戏中获得奖品的嘉宾朋友，祝福你们常有好运相伴！

那开心一刻之后我们进入今天的主题：在座的大部分嘉宾都来自于不同的行业，相信大家平时也是非常忙，每天更多的是办公室家里两点一线的生活，或者玩玩手机，可能真的很少有时间出来结交新的朋友。那今天难得有机会，我们相聚在这里，认识更多的朋友，那也希望大家一起相互介绍一下自己，大家能够相互认识。各位手上都有一张小卡片，我们请大家按照卡片内容介绍一下自己，让大家相互认识！就由我先开始，然后顺时针方向依次做自我介绍。我是⋯⋯（按卡片上的内容依次介绍自己）。

从MC开始，顺时针方向，使用介绍卡片做自我介绍，以此类推，身边业务员伙伴帮忙指引。第一关键人，自我介绍环节要点：1、主持人提前准备好登记关键角色的小卡片/纸条以防中途记错关键角色的姓名；2、主持人在准增员自我介绍时注意力集中、随时记录准增员的特点，特别是对现状不满期待改变的点，方便自由交流时有针对性的调侃、促成；3、主持人在准增员自我介绍时随时调侃，点到为止，活跃气氛。交友会的操作-流程-（3）介绍公司，介绍公司品牌**成立于1996年，是世界500强企业。现在已发展成为一家集保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。加入公司的原因，我之前⋯⋯当时遇到了什么瓶颈或者困难，机缘巧合之下就来到了**（讲人生转折点，结合自身情况），业务员角度看公司。

4、在进入公司后，了解到**是一家全方位的大型金融服务集团，全国拥有4200多家服务机构，2018年**以非上市公司身份入围世界500强！**的商业模式引领行业，它始终站在客户的角度，不仅为客户提供保险服务，还把医疗、养老、理财、资产管理、终极关怀整合成一体，真正的做到为客户提供全生命周期的健康财富管理服务。公司超前的商业模式和巨大的发展潜力，都让我觉得在这里工作很有劲头！（结合自身情况）。