C位之战 巅峰翱翔,时代的尘埃,落在我们的肩上就是一座大山,高质量发展的时代潮流下,过往粗放式、野蛮式的发展,已经不在适应当下时代的发展潮流。改变现有的经营理念和工作模式迫在眉睫,也是在转型升级、高质量发展中能够领先的基石,平稳度过改革转型阵痛期的法宝。在共同富裕的的时代大背景下,各行各业以及市场环境正在发生这重大变化,以往的望天收,天上掉馅饼是的收入方式、佛系自我的方式已经不在满足现有队伍的收入需求。C位之战 巅峰翱翔,提升一个认知:她不是一个增员活动,而是向上新增、优质晋升的队伍建设体系,树立一个定位:她不是一个岗位的事,而是市县大个险全员都要参与的岗岗联动、岗组联动工作体系。
固化一个标准:她不是一蹴而就,而是固化坚持的105311工作标准,实现日、周、月、年薪酬体系,C位之战 巅峰翱翔,备注:百万C项目不是短期的增员项目,是一个向上新增、优质晋升的队伍建设体系,她不是一个岗位的事情,而是个教联动、岗岗联动、岗组联动、的工作体系,她不是一蹴而就只图一时的发展,二十固化模式、坚持标准、提升技能、养成习惯的薪酬体系。前端掌控,保证结果,回归本质、收入引领,以制度经营为核心,可预见的、可掌控的,确定的工作标准,确定的工作内容。
C位之战 巅峰翱翔,备注:百万C以制度经营为核心,回归营销本质,而不是仅靠资源刺激来获得指标的增长,以百万收入为引领,这不是噱头,而是基于我们的工作习惯的养成和工作标准的达成。脚踏实地,真正在这个行业稳扎稳打、长期赚到更多的收入。明确工作内容、达到工作标准、养成工作习惯、提升工作技能。才能挣到比别人更多的钱!
每个行业都有标准要求!我们常说的外卖小哥,他工作内容是什么,就是接单子跑腿送外卖;工作标准是什么,限时,就是一天要跑多少单,你才能拿到多少,你还不能被投诉,这些都是工作标准;有没有工作习惯,什么时候起床什么时候出门;他们有没有技能,安排单子也是有技巧的,接什么样的单,按什么线路跑,包括按电梯、等电梯都是有技巧的。
每个行业行业也有技能!我们说的网约车司机,都有技能!什么时间去跑车,接长距离单子还是短单子,怎么冲单量,这都是技能。而我们呢,回头来看,业务伙伴一直处于迷糊眩晕的状态,没有明确的工作内容、严格的工作标准、良好的工作习惯、过硬的工作技能,这些年的收入也是不可预见、不可控的。百万C就是要要用明确的工作内容、严格的工作标准、良好的工作习惯、过硬的工作技能,将业务伙伴不可预见、无法掌控的收入变成可预见与可控的收入,让年薪百万不在是悬在头顶的大饼只能望饼子充饥,不在是挂在墙上的蓝图只能望而却步。
跟着干,我们这里工作时间自由,收入上不封顶。晋升道路畅通无阻。环境舒适、心情愉悦、旅游多多。跟着干,第一年10万,5年保证收入100万。明确清晰的晋升路线,让您在职涯中少走弯路,让您快速实现财富自由梦想。项目前后的增员话术,C位之战 巅峰翱翔,C成长、C成功,C创业、C创富,专属定制规划、育成体系、工作模式,C值、C位,年季月保底机制,赢C位人生,综合金融、网格服务加持,共奔富裕路,Comprehensive Finance,C 超级新SHOW,筹备初级主管,筹备中高级主管,C 超级企业家,C 超级经理人 。
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