用好三讲，销售突破，害怕不发养老金？财政部紧急回应老人请放心！国家已作出承诺！

延迟退休的消息一出来，网友们炸开了锅，纷纷质疑：执行延迟退休政策，是不是因为国家发不出养老金了？2月22日，国新办举行发布会，财政部部长刘昆、财政部副部长余蔚平、财政部副部长许宏才受邀介绍财政改革与发展工作，同时对养老金是否能够足额按时发放作出了回应。受疫情影响，部分地方养老金出现缺口。就此刘昆会上作出承诺称：“退休人员的养老金，不管是在什么地方，在哪个省，在哪个市县，都能确保及时足额发放，都有保障，请大家放心。”

       余蔚平补充称，养老金是老百姓托付给国家管理的“养命钱”。据初步统计，目前全国社保基金滚存结余4.8万亿元，可支付月数在14个月以上。基金整体上是收大于支，养老金按时足额发放是有保障的。老百姓的“养命钱”  定当按时足额发放，为确保各地养老金及时足额发放，财政部积极采取措施：一是加大中央财政的补助力度。2021年安排补助资金超过6000亿元，支持地方缓解基金收支压力。二是提高调剂比例。2021年，企业职工基本养老保险基金中央调剂比例提高到4.5%，调剂的总规模达到了9300余亿元。重点支持收支矛盾突出省份，中西部地区和老工业基地省份净受益金额超过2100亿元。

       三是划转国有资本充实社保基金。中央层面共划转93家中央企业和中央金融机构国有资本总额1.68万亿元。刘昆会上介绍，去年全国一般公共预算收入20.25万亿元，比上年增长10.7%，完成收入预算。一般公共预算支出24.63万亿元，同比增长0.3%。去年精准实施减税降费，新增减税降费约1.1万亿元，推动财政资金直达机制常态化并扩大范围，2.8万亿元资金直达基层、惠企利民。2021年，中央对地方转移支付（含税收返还）超8万亿元，重点向财政困难地区和欠发达地区倾斜。三项措施确保各地养老金及时足额发放

延迟退休，又让你领钱的日子远了！虽说，国家一再强调，养老金一定会按时发放，但是伴随延迟退休政策的出台，很显然是应对人口老龄化的一项重要举措。随着生活水平的进步，人们的寿命不断提高，延迟退休年龄是必然趋势。

      去年的全国两会上，延迟退休正式进入政府工作报告。当时，全国政协委员、中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文表示，延迟退休主要涉及3个年龄群体，即原定退休年龄的60岁男性、55岁女干部以及50岁女工人。我们假设延迟退休政策在2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响：一是小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；二是小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；

       三是小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此，对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。备注：5，但是，这个消息波及的不仅仅是快要退休的老年人，还包括中年时期仍在职场底层挣扎的职场人，即便这样看似人性化的安排，也不得不让身为职场人感到担忧！随着社会的发展，生活节奏变得越来越快。许多职场人不堪重负，都希望快点熬到退休年纪，体验一下慢节奏的生活。

       然而事实却是：还没有到退休的年纪，就被企业无情抛弃了。职场人该何去何从？

当年纪不再是优势，我们该何去何从？前段时间看到一条新闻，一名97年的女生在面试时因为年纪过大被拒。看似荒谬，却很现实地反映了目前企业在招聘时对年龄有近乎苛刻的要求。 曾经的华为，宁愿赔偿十亿元，也要优化七千多名三十五岁以上的老员工。在许多大公司，如果你在35岁还处于基层岗位，那么便很容易被清除出去。