12月15日,大家保险集团推出专业养老品牌“大家的家”。
据大家保险相关负责人介绍,“大家的家”包含保险保障和养老服务两部分内容。保险方面,以家庭为单位,根据家庭成员不同阶段养老需求,提供包括风险保障、财富管理、养老规划在内的丰富产品,打通养老社区支付通道,让家庭少有所依、中有所乐、老有所养。养老方面,目前已打造“临近医疗、亲近子女、更近人间烟火”的城心医养社区、适合携老亲子家庭及低龄活力长者的旅居疗养社区、适合国外亲人团聚的海外养老社区,正在探索社区嵌入式照护中心型的居家安养模式。(来源:中证网)
12月16日晚间,泛华金融控股集团(纳斯达克股票代码:FANH,以下简称“泛华”)发布公告称,董事会宣布,收到来自由公司创始人兼董事胡义南牵头的买方财团的初步、非约束性私有化要约,计划以每股美国存托股9.8美元(相当于每股普通股0.49美元)的价格收购买方财团持股之外的泛华全部已发行股份。据悉,胡义南是泛华最大的股东,持股比例达到18.6%,1998年至2017年期间,其曾担任公司董事长,并于1998年至2011年期间兼任公司首席执行官。根据要约条款,胡义南将组建潜在买方财团,财团成员可能包括现有股东和其他潜在投资者。私有化的资金来源将来自胡义南及其他潜在买方财团成员的债务融资和/或权益资本。此外,泛华董事会已批准任命公司创始人兼董事胡义南为董事长兼首席执行官。汪春林递交辞呈,卸任董事长及首席执行官一职,辞任及任命即时生效。汪春林于1998年加入泛华,曾任公司副总裁、财险经营委员会主席、公估事业部主席以及泛华董事会主席兼首席执行官。(来源:界面新闻)
日前,平安人寿基本法团队总监周卫东详解了代理人队伍的高质量发展路径及转型策略。 平安人寿针对代理人差异化、精细化的需求,打造“三新三强一创”计划,引导代理人队伍迈向高质量发展。据周卫东介绍,“三新”指的是“新优才”、“新行销”和“新主管”。具体来看,“新优才”就是指在新人的招募上进一步提升标准和要求,同时也提供更优质的培养、待遇和职涯发展支持。“新行销”是指建立更长效的机制来帮助绩优人群长期、稳定的经营。“新主管”是为个人素质高、绩效好的代理人提供的专属发展通道,鼓励他们打造“精兵团队”,成为自主经营能力强、团队绩效高、业务品质优的精兵主管。“三强”指强品质、强考核、强规范,其中,“强品质”强调品质与增长并重,强化对队伍行为品质的管控;“强考核”严格代理人考核管理,发挥基本法的选拔作用,淘汰低绩效人员;“强规范”则是指对队伍经营动作质量做出有效规范和引导。“一创”,即创新队伍发展模式,打造特别招募计划,定向培养高质量主管和高绩优,吸引各行业销售及管理精英加盟。(来源:金融界)
近日,圆和医疗完成新一轮募资。太平人寿进一步增资成为圆和医疗的第二大股东。这也是太平人寿深化集团医疗健康领域战略部署,推动“保险+医疗”产业双轮驱动、战略协同的重要举措之一。
据悉,通过本轮增资,圆和医疗将在上海形成更为完整的综合医院服务体系。包括体检中心、专家门诊、MDT多学科会诊中心、运动康复中心、肿瘤临床研究转化中心等,并以上海为中心辐射长三角。同时,下一步计划在北京、成都等地设立医疗机构。太平人寿也将以此为契机,集中优势医疗资源,进一步为客户打造更全面、完善、先进的医康养战略体系,满足客户追求美好生活的需求。(来源:金融界)
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