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2022新人专属方案支持宣导16页.pptx

  • 更新时间:2021-11-02
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  • 资料性质:授权资料
    
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QQ截图20211102092404.jpg

新人专属方案支持宣导新人专属支持案方案时间:20211224-20211225日方案对象:20221月之后上号新人方案内容:方案期间为新人专场,凡这两天累计邀约客户到场体检每3人,奖励金龙鱼葵花籽油一壶。202211本方案个人最高奖励1当天开单取高奖励1件取高奖励,最多奖励111日上号新人开门红新人“万人万薪”特别支持案这个开门红公司拿出满分诚意,为近万名新人支持暖心“底薪”1月补录前参会率≥80%1月新增有效注册APP且旺财绑卡2个按要求参加1月制式培训参加特训营且结训新人,在11-4日成功上岗,达成以下标准动作,则可获得“底薪”支持拿到底薪,若元月达成钻石标准则“底薪”升级为“钻石底薪”11月进入特训营底薪1500元钻石底薪300012月进入特训营底薪1000元钻石底薪2000元说明:二次入司人员不可享受本方案,方案内容以正式下发的工作通知书为准。第二件

202211-202214202211-202214日入司新人202214日前完成大满贯11利益演算新人:新人方平安,202211月参加特训营,202211日上号方平安11日开单一件6000P平安福,14日前累计开单36000P金满福守;首佣:18000*45%=8100元;11日前第一件  首爆奖励:1000元购物+乐扣乐扣铂金套装+青海游;14日前第二件  钻石底薪:300014日前第三件大满贯:2500训练津贴优才:4700个人季度奖:8100*12%=972元三件大满贯  首月收入高达2250022年做钻石,一切想要的都能拥有!荣誉体系汇总钻石业务员标准3个月(只限一次)一次性奖金600元(H类));会员资格证书一张6个月 一次性奖金1200元(H类);6个月钻石会员徽章9个月一次性奖金1200元(H类)、12个月 一次性奖金1200元(H类);12个月钻石会员徽章12个月之后       每连续六个月达到钻石业务员标准,获得奖金1200元(H类)24个月、36个月48个月、60个月72个月、84个月       相应颁奖表彰,钻石会员徽章,内外部媒体报道事迹

100个月       100个月钻石精英会员奖章;“百钻会员”称号;百钻会员奖杯;免费国外旅游、培训机会一次100个月之后      享受年度钻石精英会员奖励计划124个月、148个月、172个月相应钻石精英会员奖章200个月200个月钻石超级会员奖章;免费国外旅游、培训机会一次新人收入——基本法解析入司即入钻的新人与3个月能顺利转正的新人收入对比:内     连续3个月达成钻石   3个月内转正FYC    3500*3  3125年度佣金(打折部分625)三个月钻石奖金       600 ——比未达成钻石人员要高出4935元!入司第4-9月新人收入——基本法解析6个月钻石且入一级的业务员与维持考核的业务员收入对比:收入上差距近15倍,差异7950元;还有荣誉物资方案时间:20221-20223月方案对象:20221月之后上号新人方案内容:1、新人1月达标钻石,底薪升级为30002、新人2月达标二连钻,奖励雅诗兰黛套装一套(洗面奶//霜);3、新人3月达标三连钻,奖励厦门游名额一个


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