光大永明人寿，光明一生养老年金，保险产品介绍，【变化】养老金：逐步提高最低缴费年限，根据社会保险法，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。但是，随着人口老龄化程度持续加深，这一规定将在“十四五”期间有所调整。规划提出，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限，修订职工基本养老保险个人账户计发月数。“这些都是国家为了确保养老金收支平衡打出的‘组合拳’，是我国老龄化背景下的必然举措。”中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文表示。据人力资源和社会保障部估算，“十四五”期间新退休人数将超过4000万人，劳动年龄人口将净减少3500万人。郑秉文说，适当提高最低缴费年限，缴得多，退休金领得多，对提高个人养老金替代率、制度的可持续性都有利。专家表示，最低缴费年限提高对企事业单位职工影响不大，主要影响的是灵活就业人员。后者完全由自己缴费，按最低年限缴纳很常见。最终提高几年，还需根据我国劳动者的平均就业年限等研究确定。光明一生养老年金，光大养老社区，从领取年龄开始，持续稳定地领取年金收入，高领取金额、保证领取20年，支持加保、减保、保单贷款，光明一生养老年金：解决养老两大核心难题，提前筹划晚年，补充养老生活金，富足而退，拥抱品质生活，提供实体养老服务，专业照护2.8万+养老床位数，100+全国布局养老机构，25万+服务长者经验人次，得到广泛好评，1.2 保险公司1-光大永明人寿简介光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月，由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建，为了实现更快的发展，2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿引进战略股东，现有股东包括中国光大集团（50%）、加拿大永明金融集团 （24.99%）、中兵投资管理有限责任公司（12.505%）和鞍山钢铁集团公司 （12.505%），成为中国光大集团控股的国有保险企业。目前，光大永明人寿的注册资本金为54亿元人民币，资本实力位于国内寿险公司前列。经过十余年的发展，光大永明人寿已在全国开设了23家省级分公司，业务范围覆盖了全国80%的人口区域。除了做客户信赖的保险公司，光大永明人寿还初步搭建了保险集团化架构，旗下子公司光大永明资产管理公司于2012年开业，已多次荣获业内3i大奖等荣誉。男：60/65/70周岁开始领，女：55/60/65周岁开始领，注：养老年金领取起始年龄一经约定，在本合同的保险期间内不得变更。受益人 法定/指定（最多5人），约定年龄，按基本保险金额给付（月领=8.5%年领）自首次养老年金领取日零时起的20个保险单年度内为养老年金保证领取期间。2.3 产品特色-终身领取，保证领取，养老金高，取额确定，活越久领越多根据您选择的投保年龄、交费方式、领取年龄确定未来每年将领取的养老年金金额，领至终身，提供与生命等长的养老金保障。保证领取20年，提前确定未来保障，到达约定养老年金起领年龄后，确保未来20年的养老年金领取额，有效避免因提早身故导致的年金损失风险。领取额高，纯养老保障，注重养老金领取，领取额高，补充退休后养老金保障，乐享退休生活。如70岁身故，在领取了5笔年金后，累计领取360500，可一次性获赔保证期间内剩余的15年年金，累计到手1442000元。如90岁身故，累计领取1874600元如100岁身故，累计领取2595600元。