备注：德国安顾集团隶属于慕尼黑再保险公司，是德国和欧洲主要保险商之一。集团业务遍布全球30多个国家，并以欧洲和亚洲为重点市场。内容涵盖保险、保障和金融服务等多类业务。2017年集团全年保费收入190亿欧元，支付保户保险利益180亿欧元。安顾人寿是安顾集团旗下最大的寿险公司，提供全面的养老年金险、职业失能险等产品和财富管理服务。2017年总保费收入24.6亿欧元，总资产429.8亿欧元。安顾集团归于慕尼黑再保险集团旗下，慕尼黑再保险公司创立于1880年，总部设在德国慕尼黑 ，成立以来，慕再一直以其独特风险专业知识以及稳健的财务实力着称。从1906年旧金山地震到2017年大西洋海啸系列事件，即使是数额极高的损失，公司也能为其客户提供资金保护。慕再具有极佳的创新实力，为火箭发射、可再生能源。

网络攻击或瘟疫等特殊风险提供保障。再保险集团业务遍布全世界再的业务遍布全球各地，涉足所有保险板块。1906年4月18日上午,旧金山里氏8.3级地震地动山摇。超过3000人失去生命,大约28000房屋被摧毁。慕尼黑再保险赔付达1100万美元，1985年9月19日, 墨西哥城遭遇里氏8.1的地震。有10000人死亡。经济损失估计为40亿美元,幕再承担2.75亿美元2001年，美国“911”事件，约有3000人死亡,3000人失去工作。所有被保险人损失初步估计约为120亿美元。幕再承担了迄今为止公司历史上最大理赔22亿美元东境内产生的第一张保单便是1899年胶济铁路修建时。

由慕尼黑再保险集团为该铁路项目承保的定向保单。从那时起，慕再便对山东留下了不解的情缘。 2004年安顾集团启动来华合作项目，山东与德国、慕再与山东的不解情缘，终于促成了德华安顾人寿这家合资公司的总部花开山东，牵手泉城。山东第一张保单由慕再承保（1899年）1996年-2003年，多次获个人营销系列荣誉2004年，公司优秀员工、最有价值经理人2005年，年度年度明星奖、年度优秀经理人奖2006年，年度十大明星、年度优秀经理人、从用户、营销、运营、服务、管理等方面推动公司数字化发展，积极探索大数据、云计算和智能投顾等前沿技术寻求在实时核保、精准营销、智能投顾、风险控制及产品创新方面的突破。构筑新形势下营销员与客户的沟通平台。

新动能Ⅰ号年金保险（分红型）（0-63岁）/附加富利芒格年金保险（0-63岁）直富保/优品赢家直富保年金保险（2019版）（万能型）金彩前程少儿教育组合产品（0-13岁）百万爱驾组合产品(18-60岁)乐享E生系列组合产品 （0-55岁），华御至尊高端医疗保险（2019版）（0-60周岁）（少儿版0-17岁）护身符两全产品(18-55岁)聆听需求的优势产品线，注：基本工资项为职员制所独有，代理制不享有。职员制业务人员完成公司要求的培训与出勤，可享有基本工资。职级越高，收入项目越多/职员制队伍缴纳五险一金/，德华安顾基本法的核心利益导向，部经理投入型基本法，十七项奖金项目，营业组管理奖金，营业组育成奖金，个人、直辖组、高级组、营业部。

利益叠加享有营业部管理奖金营业部人力发展津贴，营业部卓越津贴，营业部育成奖金高级组管理奖金，部经理的管理利益：11%+20%，直辖组最高：25%+20%+11%=56%，同时部经理可享受两个小组的1代育成10%，独一无二的三重管理利益，独一无二的三重管理利益，核心优势——职员制投入型，高于传统代理制体系下寿险营销员平均收入的固定收入保障，与传统代理制佣金体系相当的绩效薪资，远高于同业职员制薪资模式，受劳动法保护，享受社会统筹“五险一金”保障：养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金福利。