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长生优加加四月新产品学习及推动19页.pptx

  • 更新时间:2021-04-14
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四月新产品学习及推动 备注:1关于增额终身寿产品的思考技能掌握客户群体市场经济环境客户需求全面满足如何更容易销售增额终身寿?关于增额终身寿产品的思考消费者选择现金流类产品关心的问题(真正的需求)——优质的服务 加一份安心 加一份灵活投保规则投保年龄:30天-65周岁缴费期间:趸/3/5/10/15/20年 保险期间:终身给付比例:18-40岁给付比例160%;41-60岁给付比例140%;61岁以上给付比例120%。亮点一:阶段现价高,提速快,易周转 亮点二:复利增值 年年累加 抵御通胀 亮点三:高额保障 身价倍增 无忧一生 亮点四:保单减保 周转灵活攻守兼备 亮点五:给客户更多附加价值现价提升快

最快3年末现价超所交保费!(最快超越)现价贷款,可贷80%,贷款利率5.22%,可贷6个月!(最大可用 现金流)到期还款,需还本还息,未还款会继续计算利息。(长期利益不 受损,短期最大可支配)进可攻退可守阶段现价高,提速快,易周转短期现金流类产品巅峰之作!短期现金流类产品巅峰之作!短期规划市场最优,全面满足客户需求!自购的绝对优势:1、如果你没有合适的理财渠道,完全可以满足短期理财需求2、绝佳的招募利器绝佳的招募利器备注:15为什么要用优加加招募?团队现状:市场机遇:1、增额终身寿减保功能调整2、预定利率调整如何把握机遇改变现状

1、现有团队改变习惯2、扩大团队规模3、储备更多适合销售增额的人优加加招募的人特点:  1、认可保险2、有理财意识3、有较好的客户资源没有热爱,就没有热卖绝佳的招募利器备注:16优加加沟通场景开口讲保险配置优加加自购优加加其他产品优加加推动带来了什么?1、对团队而言,更容易开口,迅速增加团队活动量2、对主管而言,为招募助力,更为精准的储备人力3、对咨询师而言,快速推动晋升,加强信心更好留存


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