上海法租界贝勒路树德里3号，浙江嘉兴南湖画舫，中国共产党第一次全国代表大会于1921年7月23日在上海召开，后转移至浙江嘉兴南湖上的一艘画舫。出席大会的各地代表共13人，代表着全国58位党员。一大召开标志着中国共产党正式成立，犹如一轮红日在东方冉冉升起，照亮了中国革命的前程。出席大会的13位代表，1934-1936年红军长征部队人数从30万人降至2.5万人1945年抗战胜利共产党军队120万人，国民党军队530万人，其实，那时英、美、日在中国的斗争已到十分露骨的地步，蒋桂冯混战的形势业已形成，实质上是反革命潮流开始下落，革命潮流开始复兴的时候。

但是在那个时候，不但红军和地方党内有一种悲观的思想，就是中央那时也不免为那种表面上的情况所迷惑，而发生了悲观的论调。中央二月来信就是代表那时候党内悲观分析的证据。预计突破4万亿，SARS肆虐展业受限投连风波让保险备受质疑，我们成功过，我们失败过但是我们从来没有放弃过信仰是去相信我们未曾看见的，而信仰的回报是看见我们所相信的。完成心愿，拿走恐惧与担忧保险是尊严、爱与责任。

保险业面对面的、有温度的展业方式，不会被科技的发展所取代，人与人的情感不会被取代，人与人见面的温度不会被取代，与客户建立信任关系的过程不会被取代，备注：16思想上-缺乏长期从业信念，技能上-缺少持续专业训练，客户拒绝的不是保险，也不是代理人，而是代理人不专业的行为，追求信仰 xx在路上，高素质?高品质?高绩效，聚焦价值 兼顾规模，坚持组织发展 提高队伍收入，指标控制过程 过程成就目标，备注：20“新三高”个险经营理念短期靠产品、中期靠人力、长期靠培训。

永远靠基础抓出勤、抓早会、抓活动量，“扶梁抱柱、添砖换瓦”，打造精兵强将营业组用“术”拉高点、增士气、造氛围，备注：22《基本法》改革，持续投入长期有发展，短期有收入，经营策略2注：具体政策以最终下发新版《个人寿险业务人员管理办法》为准，以“质”促“量”——以优质新人带动晋升和组织发展完整性，丰富产品线、补齐短板差异性基层业务员“双轮驱动”（健康、年金）高端业务员“三驾马车”（健康、年金、终身寿），竞争性与主流同业公司竞争有优势，实现公司、客户、代理人三方共赢，培训提质，打造核心竞争力，经营策略4抓新人推动新版衔训落地。

以专业化销售流程为核心，提升新人展业技能，每逢大战必“练兵”，形成系统共振，强化训练，提升技能，抓主管持续推动主管季度轮训，提升主管岗位胜任能力新增营业区训练项目，提升主管辅导训练能力，促新人留存，抓讲师新增SPF训练课程，提升讲师授课的训练能力，新增讲师荣誉体系，提升讲师归属感和荣誉感抓内勤新增辅专季度轮训，落地五项技能：早会、带班、《基本法》、面谈、产创说会，新增营服经理能力提升项目，提升专业运作水平，践行信仰的保险人对保险的执着，对保险的热爱让我们从平凡到卓越，对保险行业长期快速发展的信仰对公司持续向好。

团队做大做强的信仰，对只要遵循规律就能成功的信仰，我们坚守的信仰备注：27在日常工作中，你有哪些行为在践行保险信仰？南非首位黑人总统，反种族隔离运动的领导者，为实现种族平等，曾被囚禁27年。布鲁诺意大利哲学家，欧洲思想自由的象征，为捍卫真理，被烧死在罗马鲜花广场。期望越美好 信仰越昂贵备注：30从事保险业的基本代价，增员与辅导出勤、一日三访，持续服务客户备注：31寿险行业建立一个年净利润百万甚至千万以上的永续经营的企业，并愿意为此付出必要的基本代价，主管增员目标备注：35寿险行业的期主义者，备注：36思考：要成为一名有信仰的寿险长期主义者，需要付出哪些必要的基本代价？