如何建设高绩效团队133页.ppt

分享一些常用的激励方法，例如…… （六）常用的激励方法 ? 逆反激励  －－向员工提示相反的结果，而结果则是他们无     &...

新华祥瑞一生彩页单页.rar

月度新人训练指标分析统计表5页.xls

7月全省代资考通过率、三转率、当转率分析 机构 培训...

新险种新产品九月份个险业务活动方案15页.doc

为承接七、八月份美满退市创造的良好业务发展态势，总公司决定采用积极的产品策略，于9月1日在全国全面拉开“XXXX保险（分红型）”上市工作，我司各单位应牢牢抓住“XX”上市契机，顺势而为、借势而上，持续推动十年期的业务，缩...

2012年九月份业务启动大会串词4页.doc

尊敬的纪总、XX经理,亲爱的XXXX营销一线的伙伴们：大家下午好！我们X周年司庆司歌大赛还萦绕在我们脑中,八月份冲刺的号角好象还回响在我们耳边,送走了炎炎八月，我们又将迎来收获的九月。今天我们欢聚一堂，隆重举行XX人寿X...

9月保险公司新筹方案8页.ppt

——新筹方案方案期间：                &nb...

八月二阶段视频沟通会21页.ppt

八月二阶段视频沟通会 目 录 业务数据分析 机构汇报 下阶段工作沟通 领导训勉 8月各中支阶段达成情况      8月各旗舰服务部阶段达成情况 ...

2012龙英培训专案办法特色与亮点17页.ppt

2012龙英培训专案 1   目   录 一、《2012龙英培训专案》特色与亮点 二、《2012龙英培训专案》办法 三、新人晋升规划及收入 3 2012龙英培训专案 一、《...

如何做好寿险营销34页.ppt

[ T ]：代表次数。记录时以“正”字标示 [ P ]：代表活动分数。将[得分]乘以[ T ] [约访]：不论成功与否，皆在该项目的[ T ] 栏内作记录。 [接洽面谈]：只要与准客户面...

长城保险公司理赔特色案例分享5页.doc

 一、理赔特色：1、 理赔”六个一工程”一条通道，高效便捷 — 推出小额理赔案件专用处理通道一个号码，时时相伴 — 开通24小时理赔专线电话一次探望，无限温馨 — 对住院客户进行探望与理赔服务指导一条短信，随时...

银保客户经理品质管理考核办法4页.doc

为了积极践行XX人寿特色寿险发展道路，促进银行保险业务持续、健康、稳定发展，应对日益激烈的市场竞争，全面提升银行保险服务品质，建设一支稳健、高效的银行保险销售队伍，推动城区银保队伍和业务快速发展，赢得市场话语权。经广泛征...

银保客户之精耕细作23页.ppt

银保客户之精耕细作 1 课程大纲 ü 客户的精耕细作     3 2 你想到了什么？     3 现象一：还...

每日新闻早会资讯2012年8月09日早会使用17页.ppt

2012年9月业务员增员方案2页.doc

 （一）新人奖励：1、新人正常参会且在方案期间内考取代理人资格证者，奖励新人400元学习津贴；实动上岗者，奖励新人200元实动津贴；2、新人在第二个月正常参会且达到标保2000元以上，再奖励新人500元学习津贴...

零压力保单生产线材料选购模块37页.ppt

——材料选购模块 零压力保单生产线 2天 5—10天 50天 上交资料、电话约见 主管培训 全员培训 拜访【刮刮卡】公司督导电话 整理客户，上交名单 Click t...

寿险意义没有爸爸的这一年20页.ppt

自从老公郑杭征在7•23温州动车事故中遇难后，一年来，王惠的生活重心全在女儿糖糖身上。糖糖一点点长大，对“爸爸”的空缺正逐渐产生认识。为了让女儿有一个轻松的童年，王惠不得不编出“美丽的谎言”。“以前郑杭征每次出差的时候，...

民生人寿新版公司介绍31页.ppt

民生人寿新版公司介绍1民生保险在改革大潮中孕育在国家经济快速发展，百姓保险需求日益增长,民族企业家进军金融领域之际，以“民生”为品牌的专业寿险公司呼之欲出。改革开放使中国开始迈上大国崛起的新征程； 伴随着中国改...

信泰附加健康卫士重大疾病保险条款费率.rar

营销主管飞龙计划承诺书.xls

          营业区业务人员        在此郑重承...

蝴蝶动画PPT模板2页.ppt