(一)挑战方案奖励建议案1、建议时间:2013年1月1日-2013年1月28日2、建议内容:按照企划方案不同档次交纳不同的风险金,公司为交纳风险金的业务员配备不同的拜访工具,达成便免费,未达成便自...
查看详细内容相关说明: 2013年1月1日----开门红首爆日,达成全月60%(42万); 1月2日至9日----首周红,部分机构提前达成全月目标,拿下全月25%(17.5万);1月10日至1月19日-----开...
查看详细内容首季开门红思路1目录开门红思路开门红部署 2开门红思路一、强势启动二、产品策略三、客户积累四、销售支持五、销售训练六、业务督导3开门红思路-强势启动 提前安排、部署2013年...
查看详细内容2013年1月开门红方案增1人增2人注:具体激励品以实物为准;方案文本还未下发,具体达成条件以方案内容为准。23我想要!!!45还等啥子!6组织发展增收无限百万年薪梦想成真7
查看详细内容Page 92012年年初全省客户经理出发人数为2582人,截至目前留存人数为1685人,留存率为65.3%,有5家单位低于全省平均水平。9Page 10统计区间:2012.1.1-10.31 &n...
查看详细内容人类开会的历史可谓是源远流长。公元前2198年,大禹在浙江绍兴的会稽山召集了全国的部落首领,庆功封爵并商讨全国的财政问题。据说,会稽山原名茅山,因召开此会而更名。公元前 681 年,齐桓公召集宋、陈、蔡、邾四国,在北杏会...
查看详细内容为了配合新筹团队前期的工作顺利进行,考虑到寿险行业的特殊性,针对新筹业务员在筹备阶段享受一定的待遇。具体内容如下:一、 活动时间:2013年1月21日-3月31日  ...
查看详细内容甲方:XX人寿保险股份有限公司XX中心支公司乙方: 为了构建和谐社会,开拓当地市场,同时也为了补充团队体能,健全团队架构,吸引优秀人员加盟XX公司及推动市场竞争力,扩大营销队伍,XX保险公司XX中心支公司决定聘...
查看详细内容客户特征:年龄特征:30—40岁;家庭收入:15—30万;职业分布:私营业主、公务员、医务人员、公司普通职员、银行高管重点考量:①居安思危的生活态度;②健康的身体;③黄金投保年龄;④可支付保费的收入。情况分析:①生活压力...
查看详细内容祥和首销方案结束27全月方案截止11清晰节奏12持续推动营业区深度学习中支全员培训全员培训人人通关选拔突击队深度学习树立典范热炒氛围二次通关活动跟进持续推动阶段主题产品动起来 首销1000万全员动起来&nbs...
查看详细内容祥和万家两全保险(分红型)产品解析与特色篇1请问什么是价值?高价值产品能带给我们什么?您记住了吗?2产品特色及案例演示产品定位目 录产品五要素3 &n...
查看详细内容祥和万家高价值计划1目录推出背景产品解析组合计划2012-11-182重大疾病发病率呈现上升及年轻化趋势身体亚健康不得不重视2012-11-183财富亚健康普遍存在中国城市居民的财富亚健康普遍存在。大概表现为六大症状:财...
查看详细内容每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说11月19日 星期一今日导读主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻 今年外贸增长或低于...
查看详细内容具体内容一、产品策略:主推XXXX(2013纪念版)(理由:高费用、高佣金、投保范围广、核保要求松)二、销售目标三、新产品上市准备四、职场训练五、企划推动211/17/20121、达成共识会:分管总会、中高级主管及个险部...
查看详细内容2013年开门红部署开门红推动方案构成经营目标客户开拓行销辅助业务竞赛及表彰追踪控制及培训支持2一、经营目标竞赛口号:抢时间、打对抗、争荣誉、夺彪王竞赛目标:确保3个亿,挑战3.5个亿竞赛时间:2013年1月3日-201...
查看详细内容主要内容方案“一托七”一个主方案(业务推动方案)七个子方案:《客户积累方案》《销售支持工具执行方案》《宣传执行方案》《职场训练执行方案》《增员执行方案》《产说会运作执行方案》《后台保障执行方案》 2主要内容整体...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4
浙公网安备 33040202000163号