课程名称 电话约访陌生市场 授课目标 通过本课程学习,帮助参训学员提升掌握电话约访陌生客户的技能。 授课时间 120分钟 辅助教具 讲师: 投影片、讲师手册、电脑、投影仪 白板、白板...
查看详细内容电话约访陌生市场工作日志检查昨日活动量统计昨日5个转介绍名单 3个销售面谈,其中至少有2个新的接触面谈 今日工作安排填写今日10个准保户名单及电话如有交单则检查客户档案的填写 分析学员存在的问题并予以解决&nb...
查看详细内容促成后的转介绍工作日志检查昨日活动量统计昨日5个转介绍名单 三个销售面谈,其中至少有二个新的接触面谈 今日工作安排填写今日10个准保户名单及电话如有交单则检查客户档案的填写 分析学员存在...
查看详细内容每日聚焦焦点新闻播报 世相百态评说9月3日 星期二 1 今日导读 主题事件财经报道热点追踪综合新闻热点hot~财经综合新闻&nb...
查看详细内容经济下行周期财富管理方略经济下行趋势下的财富管理策略目前国内的经济形势2013年7月20日 郎咸平教授“郎眼看钱荒” 关键词:上半年经济数据全是假的,从GDP到通胀到外贸顺差,全是假的,尤其是外贸数据,掺水10倍,中国经...
查看详细内容通过本课程学习,让参训学员初步掌握创说会邀约技巧。 授课时间 120分钟 ●讲师:投影片、讲师手册、电脑、投影仪、白板笔、白板等教学工具 ●学员:学员手册 授课方式 讲授/演练/通关...
查看详细内容创说会邀约技巧工作日志检查昨日活动量统计昨日5个转介绍名单 三个销售面谈,其中至少有二个新的接触面谈 今日工作安排填写今日10个准保户名单及电话如有交单则检查客户档案的填写分析学员存在问题并予以解决 讲师介绍课...
查看详细内容组织 的 经 营 “三高”理念的深度理解高素质高品质高绩效组织发展的必要三步骤:增才育才留才组织发展的两个必要的层面:技术层面需要具备的技能 非技术层面具备的条件 ...
查看详细内容引才育才——个性化短信系统系统客户建档归类已签客户、准客户、朋友 人才建档归类主管、属员、新人、准增员 持续持续在合适的时机向不同的人发短信我的短信系统按时间顺序 (第一次见面1小时后)容...
查看详细内容保险让生活更美好增员经验现场直播增员渠道、研讨发表增员面谈五步骤话术演练过关3保险让生活更美好增员经验现场直播增员渠道、研讨发表增员面谈五步骤话术演练过关4保监会投资2亿元播放央视黄金时段广告“保险让生活更美好”,为社会...
查看详细内容增员手册解读目录七步吸引增员对象十二大增员剧本10类常见增员拒绝处理攻略第一步:赞美他第二步:高估他第三步:怀疑他第四步:关心他第五步:帮助他第六步:说服他第七步:促成他目录七步吸引增员对象十二大增员剧本10类常见增员拒...
查看详细内容一、选择题(共90题,每题1分) 1、根据风险管理理论,风险管理技术分为两类,分别为( ) A、感知型和财务型风险管理技术 &...
查看详细内容2013年VIP活动方案 前言 生命人寿客户服务的宗旨是人文关怀根据这一宗旨,生命总公司特...
查看详细内容生命人寿大势所趋,胜券在握时间沉淀实力我们有备而来,必将不负众望生命集团化蓝图逐渐成型 目前,生命军团在原有生命人寿的基础上,生命资管、华信财产保险公司、生命置地、五星保险...
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