六步增员法”是普遍应用的高效增员平台,通过简化招募流程,加强面试沟通,降低业务员工作难度,大大提高了增员活动量,在全国已取得了良好的效果。 一、“六步增员法”项目介绍(一)成果展示XX公司2014年9月引进XX...
查看详细内容□人脉广,潜在客户群大;□人品好,亲和力强,容易建立信任感;□特别认同寿险业和本公司;□有相关工作经历;□踏实勤奋,吃苦耐劳;□家人支持;□学习能力强;□对目前薪资...
查看详细内容各位嘉宾朋友:大家上/下午好!很荣幸与您相聚在“百强XX 央企钜献”——XX事业说明会,首先,我谨代表我公司全体员工对您的到来表示最诚挚的问候和热烈的欢迎,欢迎大家!感谢在座各位朋友对保险行业的关注和对XX的信任,并衷心...
查看详细内容分享提纲:1、强调保险是一个创造高收入的平台,通过收入、业绩进行展示;2、公司的收入体系、公司与营销人员的合作模式;3、用举例,图片等展示保险业从业人员的收获(荣誉...
查看详细内容会前提示 尊敬的各位嘉宾朋友,欢迎您来到XX“百强XX 央企钜献”事业说明会活动现场,本次活动将在3分钟后开始,为了保证会议在和谐舒适的氛围下进行,请将您的手机关闭或调至振动状态,为了您身旁女士...
查看详细内容愿我们一起携手并肩,以中XX险业先行者的身份,共创财富卓越人生,共同迈向中XX险业的美好明天! 保险就是汽车的...
查看详细内容通过事业说明会的召开,对已面试报名的人员再次强化从业信心,树立发展目标,对未报名人员通过现场三大角色的现身说法,现场报名人员排队领卡,通过氛围进行再次促成。&nbs...
查看详细内容XX三专成立于2013年8月,成立时在册人力315人;主管55人,高级处4人,处经理2人,资深组4人,高级组10人,组经理35人。截至2015年7月1日,在册人力1...
查看详细内容填表说明:1、需填写标绿处:下辖营业区和区拓7-12月考核FYP达成(K列),以及年末人力(AF列);个险6-12月平安福活动率(V列)。2、当下半年考核FYP同比...
查看详细内容创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。十八大来,实施创新型发展战略已经成为国家发展全局的核心所在。在“大众创业 万众创新”的大时代,X...
查看详细内容这里海产资源非常丰富,几乎世界上所有的海鲜品种都齐集港城,是中国海鲜美食之都。现有保险机构42家,其中寿险公司20家。2014年寿险市场总保费37.58亿元,其中...
查看详细内容解决问题:如何提高收入;明确方向:团队的规模与结构;制订计划:直辖组、育成、规模;从市辖1-4月市辖主管收入来看,市辖518名主管占据了5000多号人力总收入的半壁...
查看详细内容月度目标拓展完成率为79%,目标主要为小额险,缺口8.4万元,法人员福业务缺口7.2万元,出行险因为数据转换、对公业务为零;1、对政保业务的把控力有待加强,2、业务...
查看详细内容一、布局架构,打通管理执行通道;二、建立体系,打通主管晋升通道;三、树立标杆,探索成功复制路径;四、实践方法,探索量质并举路径。 &nbs...
查看详细内容01 . 上下一致,思想坚定——以队伍发展为核心;02 . 先将后兵,主管晋升——以架构搭建为中心;03 . 能力释放,做大做强——以自主经营为中心 &...
查看详细内容与客户电话约访,定好拜访时间后,伙伴要开始做访前准备了。在该环节,伙伴需要做的工作是:老产品再次熟悉、拜访工具准备、拜访预演等。 &nbs...
查看详细内容在保险行业整体规模迅速扩张的背景下,中小公司正加速抢滩市场份额。《经济参考报》记者初步统计,仅今年下半年以来,保监会就公布了96项保险公司设立或筹建分支机构的行政审批,其中超过90项是关于除是7大寿险公司和3大财险公司以...
查看详细内容时长:04分04秒 想增员/去增员/有增员/多增员/狂增员/组员你坐船头/主管我岸上走/绿水青山带笑颜/你真是...
查看详细内容123.5万中国人过早死亡!空气污染,雾霾来袭!你的健康保险了吗? 继11月底我国“半壁江山”遭雾霾袭击之后,...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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