你团队有几人?能留几人?有发展的有几人?2019晋升人数为三年来最多的一年,整体的人力虽然呈下降趋势但是晋升却呈上升趋势代表着2019年为夯实基础,清除虚有人力的一年,待改进:高阶管理职级晋升较少,三年团队晋升一览,20...
查看详细内容主管是核心,新人是关键,个人自展:定位一般大众客户,通过高效互助自展模式,不断增强客户体验,提升队伍自主销售能力,以“一对一促成”个性化沟通,最大限度满足客户需求,最终实现销售人员“走出去”单独自展。小说会:定位一般以及...
查看详细内容您好,有没有收到我发的“微信邀请”?收到了:那好,我尽快把活动的介绍和申请表给您送过去,您是今天上午还是下午有时间……没收到:是这样的,为答谢继往支持公司发展的老客户,公司特别组织了一系列服务活动,我尽快把活动介绍和申请...
查看详细内容【开场】男:尊敬的程总、各位领导、各位优秀的**将领们,大家晚上 好!女:好久不见,甚是想念,我再来问候一次,现场的60、70、80后们,最最帅气的男神大叔小鲜肉们,最最美丽的女神御姐萌妹子们,大家过年好!男:我是来自*...
查看详细内容回顾这一年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息...
查看详细内容2019年10月24日3时30分,邯郸武安河北兴华钢铁有限公司烧结车间皮带通廊着火造成7人死亡。10月18日,中国保险资产管理业协会披露2019年9月产品注册数据,数据显示,9月,13家保险资产管理机构注册债权投资计划共...
查看详细内容2019年10月24日3时30分,邯郸武安河北兴华钢铁有限公司烧结车间皮带通廊着火造成7人死亡。5G具有高速率、高可靠、低时延、低功耗等特点,以技术为驱动,从人与人的连接延伸到万物互联,从个人和家庭延伸到社会各个领域,其...
查看详细内容20年前,8.8%预定利率的人身险保单进入最后狂欢,随后央行连续八次下调基准利率,中国寿险业第一次见识了“利差损”的威力。20年后,全球拉开低利率时代序幕。2019年全球降息潮:全球近三十个国家降息。2019年5月7日,...
查看详细内容时长:48秒。2019年10月24日9时25分许,上海大渡河路金沙江路口发生一起严重交通事故。目前,事故已造成5死9伤。
查看详细内容一则新闻震惊到了所有人。看到视频和画面时,只有一个想法:惨不忍睹。2019年10月24日9时25分许,上海大渡河路金沙江路口发生一起严重交通事故。本是一个平常的上午,但意外就在这个时候发生了......一辆上海白色轿车在...
查看详细内容时长:00分30秒。我们的服务已陪伴您70年,从保险,到投资,再到银行,岁月在变,用心从未改变,70年,不负所托,70年,从心开始,从新出发,中国人寿。
查看详细内容时长:00分15秒。我们的服务已陪伴您70年,从保险,到投资,再到银行,岁月在变,用心从未改变,70年,从心开始,从新出发,中国人寿。
查看详细内容走向绩优,荣誉起航,2020年为**分公司绩优建设年,分公司紧紧围绕“千人全明星”的目标,致力于打造千人全明星团队,彰显绩优之美,促进绩优队伍发展,提高营销员职业道德和专业素质;加强自律,提升营销员社会形象和公信力;搭建...
查看详细内容2020年面临的机遇和挑战,随着银监和保监合并,监管制度的优化,XX人寿面临转型是生存问题,寻求专业化发展道路势在必行;总公司通过“三高团队”的安装,沉淀绩优,提出打造**特色的营销“三高团队”,面临未来转型,冀*秉承总...
查看详细内容穷究事理,先谋后事——精准判定客户(人生四期&职业四象限),营销员的销售对象是人,探寻客户的人生和事业发展规律,以生涯风险为索引,以人生四期和职业四象限为判断基础,在和客户面对面的交流中,科学规范地为客户做规划。营销员如...
查看详细内容尽心尽力,冷暖自知——法商学习的六大心法(心法二:“舍得”思维让学习不再难),有舍才有得,要想得,必须要舍弃,舍得是一种人生智慧和态度,舍得与我有什么关系?“舍得”思维与我们的学习、客户分析甚至人生路径的选择都有很大的关...
查看详细内容尽心尽力,冷暖自知——法商学习的六大心法(心法一:内核驱动力决定了你的人生轨迹),【心法一:内核驱动力决定了你的人生轨迹】不仅是帮助我们,也适用于子女教育,【心法一:内核驱动力决定了你的人生轨迹】什么是内核驱动力?互动时...
查看详细内容追根溯源,一探究竟,法商到底是什么?他能解决什么?我们怎么看待法商?认知篇,互动时刻,你觉得法商是什么?【法商的误区】法商是法律条文?是司法概念?是司法解释?还是判例案例?热衷于记法条的条款数,热衷于背法条的原文,热衷于...
查看详细内容2016年开门红,**本级定级**分区,当月贡献综标35万、21个实动。推动**开门红首月综标45.5万、开门红累计综标94.1万,超越2015年全年(90.9万),**分区贡献76.1万,占80.9%。2018年开门红...
查看详细内容强军新人责任津贴支持政策,方案对象:强军期间新签约的见习业务代表及见习收展员,方案内容:强军期间,为保证新人在入司后的技能成长阶段能够有足够的收入保障,公司特为强军新人提供为期一年的责任津贴支持,具体支持标准如下:方案说...
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